Graphic DesignОбразование

Vacancy Quality42/100Ориентир по рынку≈ 171–389k ₸ по рынку

Наша оценка, не данные работодателя. Посчитано по нашей выборке вакансий. Факты из источника — ниже, в карточке. Как считаем

Графический дизайнер

Компания не указана · Астана · Офис

Зарплата: Не указана
Уровень: Не указан
Формат: Офис
Где: Астана
Опубликовано: 1 месяц назад
Языки: Русский

Навыки

Қазақ тілі

Описание

📌 Вакансия

📍Астана

🎨 Графический дизайнер

Если ты:

* быстро превращаешь идеи в сильный визуал;

* владеешь казахским и русским языками;

* имеешь высшее образование —

🎥 Видеограф

Ищем человека, который:

* умеет снимать и монтировать видео;

* работает на собственном оборудовании (камера, стабилизатор, свет и др.);

* создает качественный современный контент;

* имеет высшее образование;

По поводу работы пишите на ватсап по номеру телефона: […]

Качество вакансии

Vacancy Quality42/100

не выполнено:Указана зарплатаработодатель не раскрыл вилку
не выполнено:Понятен уровеньни в названии, ни в требованиях нет уровня
выполнено:Указан формат работы
выполнено:Понятна географияАстана
не выполнено:Понятны требуемые навыки1 распознано
выполнено:Есть рабочая ссылка на отклик
выполнено:Есть содержательное описание
не выполнено:Требования выделены отдельно
не выполнено:Описана команда
не выполнено:Описан продукт
не выполнено:Понятен процесс найма
выполнено:Роль не смешана из нескольких профессий

Оценка считается по 12 сигналам из 12. Непроверяемые сигналы (помечены «–») в знаменатель не входят: если источник не отдал текст вакансии, это не вина работодателя. Но и высокий балл при малом покрытии не означает, что вакансия описана хорошо.

Наша оценка, не данные работодателя. Оценка описания вакансии, а не самой работы или компании. Как считаем

На что обратить внимание — 1

Зарплата скрыта. работодатель не назвал вилку — сравнить предложение с рынком нельзя

История вакансии

Место работы изменилось
было: kz-otherстало: Астана
10 сентября 2026
Появилась в поиске
Graphic Designer
10 сентября 2026

Даты в истории — когда мы заметили изменение, а не когда оно произошло у работодателя.