Design Market Kazakhstan
Рынок дизайна в одном экране
Спрос
Каких дизайнеров ищут
Основная специализация вакансии. Гибридные роли учитываются один раз.
Спрос по специализациям, всего 62 вакансий. Graphic Design: 24, UX/UI Design: 10, Product Design: 6, AI Design: 5, Design Systems: 5, Motion Design: 5, UX Research: 3, Web Design: 2, Brand Design: 1, Industrial Design: 1.
- Graphic Design24
- UX/UI Design10
- Product Design6
- AI Design5
- Design Systems5
- Motion Design5
- UX Research3
- Web Design2
- Brand Design1
- Industrial Design1
Graphic Design — крупнейшая категория выборки: 39% вакансий, вдвое больше следующей (UX/UI Design, 10). Больше объявлений не значит выше зарплаты — сравни с блоком зарплат ниже.
География
Где находится работа
Алматы: 44 (71%), Астана: 14 (23%), Remote worldwide: 3 (5%), Другие города: 1 (2%)
- Алматы4471%
- Астана1423%
- Remote worldwide35%
- Другие города12%
71% вакансий приходится на Алматы. Удалённый формат допускают 16% — для дизайнеров из регионов это пока узкий канал доступа к рынку.
Индустрии
Кто формирует спрос
Отрасль определяется по компании и тексту вакансии.
Tech: 5 (8%), Банк: 4 (6%), Marketplace: 4 (6%), Fintech: 3 (5%), Retail: 3 (5%), Другое и не определено: 43 (69%)
- Tech58%
- Банк46%
- Marketplace46%
- Fintech35%
- Retail35%
- Другое и не определено4369%
Зарплаты
По уровням
Медиана и диапазон P25–P75. Меньше 5 вакансий с зарплатой — медиану не показываем.
выборка: 19 из 37 вакансий — с зарплатой в ₸
Половина предложений укладывается в 300k ₸–500k ₸: разброс между квартилями 67%. Зарплату раскрывают 50% работодателей, поэтому медиана описывает только эту часть рынка.
Зарплаты
По специализациям
выборка: 8 из 10 вакансий — с зарплатой в ₸
выборка: 10 из 24 вакансии — с зарплатой в ₸
География
Спрос и зарплаты по городам
Медиана показывается только там, где выборки хватает.
| Город | Вакансий | Доля рынка | Медиана | Компаний |
|---|---|---|---|---|
| Алматы | 45 | 73% | 393k ₸ | 43 |
| Астана | 14 | 23% | 400k ₸ | 13 |
| Remoteсрез поверх городов, не отдельный регион | 10 | 16% | мало данных | — |
На два главных города приходится 95% рынка. Для дизайнера из региона доступ к работе идёт прежде всего через remote: сейчас 10 вакансий допускают удалённый формат, из них 3 без привязки к стране. Remote-строка пересекается с городами: у вакансии может быть и офис, и удалённый формат, поэтому доли в таблице не складываются в 100%.
Навыки
Самые востребованные навыки
Навыки извлекаются из текста вакансий. Сейчас текст есть у 25 из 62.
Всего 10 значений. AI: 18%, Design Systems: 16%, Figma: 15%.
- AI18%
- Design Systems16%
- Figma15%
- Motion8%
- UX Research8%
- Prototyping5%
- After Effects3%
- English3%
- Photoshop3%
- SMM3%
Навыки удалось извлечь только у 25 из 62 вакансии — у остальных источник не отдал текст. Поэтому доли ниже описывают эту часть выборки, а не весь рынок.
Работодатели
Кто нанимает активнее всего
Всего 8 значений. TrustMe: 2, Kaspi.kz: 2, Kolesa: 2.
- TrustMe2
- Kaspi.kz2
- Kolesa2
- АО Национальные информационные технологии1
- АО НК Қазақстан Ғарыш Сапары1
- Евразийский Банк1
- Brave Talents1
- ChillBase1
TrustMe — самый активный работодатель выборки (2 вакансии). Больше одной вакансии открыли 3 из 58 компаний.
Навыки и деньги
Что встречается в вакансиях верхнего квартиля
Верхний квартиль — предложения от 500k ₸.
- Design Systems20%+4 п.п.
- UX Research20%+9 п.п.
- Figma20%-6 п.п.
- Prototyping20%+15 п.п.
- Motion10%+10 п.п.
- Adobe10%+10 п.п.
- After Effects10%+10 п.п.
- English10%+10 п.п.
Слева — доля среди 10 вакансий верхнего квартиля, справа — разница с остальными 19 вакансий с раскрытой зарплатой. Это совместная встречаемость, а не доказательство того, что навык повышает зарплату: дорогие вакансии могут просто подробнее описывать требования.
Жизненный цикл
Как рынок меняется во времени
История ведётся с 26 августа 2026 — 1 снимок
- Открылось
- +50
- Закрылось
- −0
- Чистое изменение
- +50
- Переопубликовано
- 0
За 2 дн. — с 26 августа 2026 по 28 августа 2026. Переопубликация часто означает, что вакансия долго не закрывается.
Движение зарплат
Ни одна вакансия пока не меняла зарплату с тех пор, как мы начали вести историю. Каждое изменение записывается отдельным событием и не перезаписывает прошлое значение.
История ведётся только вперёд: задним числом мы её не достраиваем. Как считаются метрики
Как читать эти цифры
- • Это состояние текущей очищенной выборки на 28 августа 2026, а не официальная статистика рынка Казахстана.
- • В зарплатные медианы попадают только вакансии с суммой в тенге; 2 вакансии с валютой без курса на дату снимка исключены. «Не указана» никогда не считается нулём.
- • Динамика появится, когда накопится второй ежедневный снимок: сейчас в истории 1 запись.
- • 8 компаний в топе ранжируются по числу вакансий, а не по рекламному размещению.
Источники данных: Прямое размещение, Канал, LinkedIn, Джоб-борд. Каждая вакансия проходит нормализацию роли, уровня, зарплаты и географии, а дубли из разных источников объединяются в одну запись. Медианы считаются только при выборке от 5 вакансий; иначе показывается «Недостаточно данных».