
46 компаний на 50 вакансий: рынок, где дизайнера нанимают поштучно
У приложения Kaspi 15,7 млн активных пользователей в месяц, а повторный дизайн-найм на рынке нашли только у двух компаний. Что это значит для отклика и для собеседования.
Блог

У приложения Kaspi 15,7 млн активных пользователей в месяц, а повторный дизайн-найм на рынке нашли только у двух компаний. Что это значит для отклика и для собеседования.

Разбираем самую цитируемую цифру про ИИ и работу — и смотрим, что в наших данных говорит о входе в профессию: 35 middle-вакансий против пяти джуниорских.

Оценка качества описания есть в коде, но на текущих данных почти не показывается. Объясняем, чего не хватает, и почему мы не ставим цифру «на глаз».

Казахстан впервые продал цифровых услуг больше чем на миллиард долларов. Разбираем, почему это не переводится напрямую в спрос на продуктовых дизайнеров, и где этот…

Казахстан, Кыргызстан и Узбекистан за последние годы переписали правила для креативного бизнеса. Что в них есть для дизайнера — и чего в них точно нет.

Ә, Ғ, Қ, Ң, Ө, Ұ, Ү, Һ, І — что с ними не так в шрифтах, почему латиница снова отложена и как мы нашли эту проблему у себя на сайте.

Первый очищенный снимок рынка дизайна Казахстана: кого ищут, где находится работа и сколько работодателей раскрывают зарплату. Одна дата, одна выборка и никаких выводов…

Среднюю зарплату ломает одна вакансия директора по дизайну. Рассказываем, что стоит на её месте и почему мы иногда пишем «данных недостаточно» вместо цифры.

Vacancy Quality Score — двенадцать сигналов, из которых считаются только те, что реально видны в данных. Как читать оценку и почему она иногда не показывается вовсе.
Материалы описывают срез на конкретную дату. Текущее состояние рынка всегда открыто на дашборде.
Мы пишем только о том, что видно в данных или подтверждено источником. Если выборки не хватает для вывода, материал говорит об этом прямо, а не округляет до красивой цифры. Обложки — постановочные иллюстрации, сгенерированные нейросетью: реальных людей и компаний на них нет.