17 компаний из 206 ищут больше одного дизайнера

На 26 сентября в ленте 271 вакансия, а размещают их 206 компаний. Если пройти список сверху вниз, повторный найм заканчивается быстро: семнадцать компаний ищут двух и более дизайнеров, у остальных ста восьмидесяти девяти открыто ровно одно объявление. Вместе на эти семнадцать приходится 42 вакансии.

Кто ищет больше одного

Первая строчка — Higgsfield AI: шесть открытых вакансий в Алматы, от Design Systems до motion. Дальше Kolesa Group с четырьмя, ChillBase и Freedom Bank — по три. Остальные тринадцать компаний ищут по двое: среди них Kaspi.kz, Банк ЦентрКредит, BCC Leasing, агентство TIDAM, TrustMe из Астаны.

География у этой группы почти одна: четырнадцать компаний из семнадцати указали Алматы, Астана в списке одна.

Оговорка, без которой число ничего не значит: два открытых объявления — это два объявления, а не доказательство, что внутри есть дизайн-команда. Компания может добирать людей в существующую группу, а может впервые закрывать две разные роли сразу. По карточке в списке это не видно — видно на странице компании и в тексте самих вакансий.

Отрасль говорит больше, чем название компании

Где дизайнеров берут по нескольку, лучше видно по отраслям. В AI 28 вакансий разместили одиннадцать компаний — это десятая часть всего, что сейчас открыто. В банках 11 вакансий от семи компаний, в маркетплейсах — девять от пяти, в игровых студиях — тринадцать от семи.

А в IT-компаниях 17 вакансий поделены между шестнадцатью работодателями, в ритейле — восемь между восемью. Там, где отрасль выглядит самой «дизайнерской», найм как раз штучный.

Зарплату в этой группе называют реже

В списке компаний зарплату раскрывают 108 из 206. Среди семнадцати работодателей с повторным наймом таких четыре: Kolesa Group, ЮНИТАЙР, TrustMe и Small. У остальных тринадцати в карточке стоит «зарплата не раскрыта».

Ориентира по деньгам в самых «многонанимающих» отраслях тоже пока нет: и на странице AI, и на странице банков написано, что данных не хватает — объявлений с числами слишком мало. Это честный ответ, а не ноль: сколько платят мы показываем только там, где таких объявлений набралось достаточно.

Месяц назад повторов было два

В конце августа мы писали, что на 50 вакансий приходилось 46 компаний, а повторный найм нашёлся всего у двух работодателей. Сейчас компаний в ленте вчетверо больше, и повторных — семнадцать. Доля осталась небольшой, примерно каждая двенадцатая компания, но группа, куда можно прийти не единственным дизайнером, из двух имён превратилась в список, который есть смысл просматривать.

И ещё про свежесть, чтобы числа читались правильно: за последние три дня источник подтвердил 147 вакансий из 271. Про остальные мы говорим только то, когда видели их в последний раз, и на карточке это написано.

Что с этим делать

1. Если вам важно работать рядом с другими дизайнерами, начинайте со страницы компаний и смотрите тех, у кого открыто больше одной вакансии: их семнадцать, список читается за пять минут.
2. Если вакансия у компании одна — готовьтесь к разговору про роль единственного дизайнера. На собеседовании спрашивайте, кто ставит задачу, кто принимает макеты и с кем вы будете сверять решения.
3. Не подгоняйте отклик под «рынок вообще»: 189 компаний с одной вакансией — это 189 разных историй, и шаблонное письмо здесь работает хуже всего.
4. Про деньги спрашивайте сами. У тринадцати из семнадцати активных работодателей зарплаты в объявлении нет, и молчание в карточке не значит, что её нет в разговоре.