В Астане 50 вакансий дизайнера: за месяц плюс 15, и 30 из них — графика

Плюс пятнадцать за месяц

На 19 октября в вакансиях дизайнера в Астане 50 объявлений из 266 на всей витрине. Месяц назад, на 19 сентября, их было 35. Для сравнения: в Алматы за тот же месяц лента выросла со 122 до 137 — прибавка в штуках почти такая же, но с базы втрое больше.

Эти 50 вакансий разместили 48 компаний, и почти у каждой по одной позиции. То есть это не один большой наниматель, который разом открыл десять мест, а много мелких наймов в разных местах. За последние три дня источник подтвердил 21 вакансию из 50 — остальные с тех пор не обновлялись, и на карточке это написано.

Обычно в столице предлагают около 400 тысяч тенге: так получилось по 34 вакансиям из 50, где работодатель назвал сумму. Половина предложений укладывается между 275 и 450 тысячами. В Алматы обычная цифра ниже — 350 тысяч, посчитано по 57 вакансиям с зарплатой. Разница не в том, что в Астане богаче: просто набор ролей другой, и ниже видно, какой.

Тридцать вакансий из пятидесяти — графика

Графических вакансий в Астане — 30. Это шесть из каждых десяти объявлений в городе. Дальше с большим отрывом: UX/UI — 8, моушен — 7, AI-дизайн и продукт — по 5, бренд, веб, 3D и дизайн-системы — по четыре и меньше.

Что просят в этих тридцати: Photoshop — в 13 вакансиях, полиграфию — в 11, Illustrator — тоже в 11, Figma — в 8, SMM — в 5. Это очень земной набор: макеты для печати, баннеры, соцсети. Обычная зарплата здесь около 363 тысяч по 22 вакансиям из 30, где сумму назвали.

И ещё деталь, которая пригодится при отклике: уровень в этих тридцати вакансиях указан только у пяти. Остальные написаны без слов junior, middle и senior вовсе — читать придётся требования в тексте, а не ярлык.

Интерфейсы: восемь вакансий и высокий порог

UX/UI-вакансий в Астане восемь. Figma стоит в требованиях у семи из них, прототипы и UX-исследования — у пяти, дизайн-системы — у четырёх. Обычно предлагают 400 тысяч — по семи вакансиям из восьми, где зарплата названа.

Но уровень смещён наверх: senior — три вакансии, middle — одна, junior и стажировок нет ни одной. Нанимают в основном корпоративный и государственный IT — DataArt Kazakhstan, «Казахстан ГИС Центр», «Национальные информационные технологии», «Қазақстан Ғарыш Сапары». Для входа в профессию это плохая дверь: тут ждут человека, который уже вёл продукт.

Офис, а не удалёнка

Из 50 столичных вакансий 38 — работа из офиса, по 6 остаётся на гибрид и удалёнку. В тех самых восьми интерфейсных: шесть офисных, две гибридных, удалённых — ноль.

Это важно, если вы смотрите на Астану из другого города и рассчитываете работать оттуда. Столичная лента почти целиком про присутствие на месте, а работу из дома логичнее искать в общем списке удалённых вакансий, а не в городском.

Что с этим делать

• Делаете печать, баннеры и графику для соцсетей — Астана сейчас для вас лучше, чем месяц назад: 30 открытых вакансий и около 363 тысяч как обычная цифра. Положите в портфолио готовые к печати макеты, а не только красивые картинки.
• Делаете интерфейсы — восемь вакансий на город, и три из них senior. Смотрите Астану вместе с Алматы и удалёнкой, иначе выбора почти нет.
• Только начинаете — в столице сейчас не видно ни одной интерфейсной вакансии для junior, зато в графике три из пяти размеченных по уровню — как раз junior.
• Отправляете отклик — не отсекайте вакансию по уровню: его указали только в 11 объявлениях из 50. Сверяйтесь со списком требований, а свою вилку заранее проверьте по зарплатам.

Числа в тексте — на 19 октября, по тому, что сейчас в ленте. Страницы с этими числами обновляются вместе с ней, так что через неделю картинка будет другой.