44 вакансии вне Алматы и Астаны: 160 тысяч против 400

На 30 сентября на витрине 263 вакансии. Сорок четыре из них — не в Алматы и не в Астане: в ленте попадаются Караганда, Шымкент, Костанай, Талдыкорган, Семей, Кызылорда, Атырау, Актобе. По числу объявлений это ровно уровень Астаны, где сегодня 43 вакансии. А вот по деньгам — совсем другая история.

Объявлений столько же, денег — в два с половиной раза меньше

В вакансиях вне Алматы и Астаны работодатели обычно называют около 160 тысяч тенге. Это наш расчёт по тем 22 вакансиям из 44, где сумма указана в тенге; в остальных её просто нет.

Для сравнения, на тех же сегодняшних данных:

• Астана — 43 вакансии от 40 компаний, обычно около 400 тысяч, посчитано по 26 вакансиям из 43;
• Алматы — 132 вакансии от 105 компаний, обычно около 385 тысяч, посчитано по 55 из 132.

То есть работы по количеству — как во втором городе страны, а деньги в объявлениях в два с половиной раза скромнее. Это не «регионы отстают на проценты», это другой ценовой этаж.

Почти всё это графика и работа из офиса

Из 44 вакансий вне двух столиц 32 — графический дизайн. Дальше с большим отрывом: 3D — пять, AI-дизайн — четыре, motion — три, дизайн-системы и веб — по две, а Product Designer, UX/UI, UX-исследователь и бренд-дизайнер — по одной штуке на всю остальную страну.

Формат почти не обсуждается: 38 вакансий — офис, пять — гибрид и всего одна — remote. Если вы живёте в Караганде и хотите продуктовую роль с удалёнкой, в этих 44 объявлениях её, скорее всего, не окажется — искать придётся в удалённых вакансиях, а не в своём городе.

Из требований чаще всего просят motion — в 23% этих вакансий, AI — в 18%, 3D — в 14%, полиграфию и Figma — в 11% каждую. Набор ближе к агентскому и типографскому, чем к продуктовому.

Вход в профессию чаще открыт как раз не в столицах

Самое неожиданное — про старт. Вакансий уровня Junior и стажировок по стране всего 17. Из них восемь — вне Алматы и Астаны, пять — в Астане и четыре — в Алматы. Мест, где готовы взять человека без опыта, за пределами двух городов больше, чем в каждом из них по отдельности.

Платят на таком старте меньше: в junior-вакансиях вне двух столиц — обычно около 123 тысяч, и здесь сумма названа во всех восьми. По стране на старте обычно около 150 тысяч, посчитано по 13 вакансиям из 17. Все восемь региональных — офис, все восемь пришли с государственной биржи труда, и семь из восьми — снова графика.

Важная оговорка: уровень в объявлении указывают далеко не всегда. 148 вакансий из 263 не попали ни в один уровневый подсчёт вообще, так что «17 junior по стране» — это про размеченные объявления, а не про всё, что есть на рынке.

По городам чисел почти нет

Отдельные города пока слишком маленькие, чтобы делать выводы. Караганда — пять вакансий от пяти компаний, обычно около 125 тысяч при разбросе от 85 до 150 тысяч, и 80% из них — графика. В Костанае и Шымкенте — по три вакансии, и сумму там назвали меньше чем в пяти, поэтому никакого «сколько платят в Шымкенте» мы не показываем и подставлять туда число из другой группы не будем.

Что с этим делать

• Ищете первую работу и живёте не в Алматы — смотрите свой город всерьёз: входных позиций там сейчас больше, чем в любой из двух столиц по отдельности. Но готовьтесь к графике, офису и сумме около 120–130 тысяч.
• Хотите продуктовую роль — в своём городе её почти нет. Реалистичные варианты: удалёнка или переезд. Только учтите, что в удалённых вакансиях зарплату сегодня указали лишь в одной из 44, так что о деньгах придётся спрашивать самому.
• Уже работаете в регионе и собираетесь просить прибавку — берите за ориентир не 160 тысяч, а числа по своей роли на странице зарплат. Разрыв со столицами — это разрыв по составу ролей, а не приговор вашей.
• Подпишитесь на фильтр по своему городу: почти половина объявлений вне двух столиц приходит с государственной биржи труда и из телеграм-каналов, и в поиске по привычным сайтам они не видны.

Все числа — с сайта на 30 сентября 2026 года. Ориентиры по рынку и оценки — это наш расчёт по открытым источникам, а не данные работодателя.