Алматы и Астана: одинаковые 400 тысяч, но верх вилки отличается на 50 тысяч

Два города держат почти весь дизайн-найм Казахстана, и на вопрос «где платят больше» данные на 14 октября отвечают неожиданно: нигде. Середина предложений в Алматы и Астане совпала. Разница начинается там, куда обычно не смотрят.

Середина одна и та же

В Алматы на 14 октября открыто 175 вакансий от 147 компаний. Сумму назвали в 76 из них, и по этим 76 обычное предложение — 400 000 ₸ в месяц.

В Астане вакансий втрое меньше: 57 от 56 компаний. Сумму назвали в 33, и обычное предложение здесь тоже 400 000 ₸.

По всему рынку — 375 000 ₸, посчитано по 129 вакансиям с названной суммой. То есть оба города стоят выше общей картины на 7% и ровно одинаково.

А границы разные

Одно число в середине прячет форму предложений. Половина алматинских вакансий с суммой укладывается между 293 750 ₸ и 500 000 ₸. Половина астанинских — между 275 000 ₸ и 450 000 ₸.

Низ почти совпадает, разница меньше двадцати тысяч. А верх расходится на 50 тысяч: в Алматы четверть предложений начинается от полумиллиона, в Астане этот порог ниже. Если вам важен не обычный, а верхний сценарий, он чаще встречается в Алматы — это видно, если положить рядом рынок Алматы и рынок Астаны.

В Астане уровни не видны вообще

Здесь самое важное для тех, кто считает свой следующий шаг. В Алматы картина по уровням собирается:

• junior — 200 000 ₸, сумму назвали в 5 вакансиях из 6;
• middle — 413 000 ₸, в 18 из 40;
• senior — 538 000 ₸, в 6 из 31;
• lead и head — открыта всего одна вакансия, числа нет.

В Астане не собирается ни один уровень. Intern — 1 вакансия, junior — 4, middle — 5, senior — 5, lead и head — 3, и ни на одном уровне нет пяти вакансий с названной суммой. В таких случаях сайт пишет «недостаточно данных» и число не показывает.

Это не значит, что в Астане платят меньше или больше. Это значит, что считать пока нечего. Если на собеседовании в Астане вам называют цифру «по рынку города для middle», спросить, откуда она, — честный вопрос: публичных данных на такое утверждение сейчас нет.

Набор ролей тоже разный

Алматы — это прежде всего графика: 91 вакансия из 175, больше половины. Интерфейсы — 26 вакансий, 15%. Дальше продукт (16) и моушен (13).

В Астане графики 25 из 57 — 44%, а UX/UI занимает 23%: 13 вакансий. Рынок меньше втрое, а доля интерфейсов выше.

Для графического дизайнера это значит, что выбор в Алматы шире в три с половиной раза. Для интерфейсного — что Астану не стоит вычёркивать: в абсолютных числах там вдвое меньше вакансий, но внутри города эта роль заметнее.

Что с этим делать

1. Не переезжайте только за деньгами: обычное предложение в двух городах одинаковое. Переезд имеет смысл ради конкретных команд и ролей, а не ради суммы.
2. Смотрите на верх, а не на середину, если идёте на senior: именно там города расходятся.
3. Спрашивайте про деньги сами. Сумму называют 142 вакансии из 316 — меньше половины. Остальные молчат, и это не ноль, а просто отсутствие цифры.
4. Если переезд не входит в планы, смотрите remote-вакансии: помимо городских открыто 79 таких, из них 42 без привязки к стране.

Все числа — со страниц зарплат, вакансий в Алматы и вакансий в Астане на 14 октября 2026. Это то, что работодатели назвали в открытых объявлениях, а не оценка рынка целиком.