Наша оценка, не данные работодателя. Посчитано по нашей выборке вакансий. Факты из источника — ниже, в карточке. Как считаем
Графический дизайнер
ETALON GROUP · Атырау · Офис
Эта вакансия, скорее всего, уже закрыта
Источник давно её не показывал. Чтобы не уходить ни с чем — вот открытые вакансии того же профиля.
- Дизайнер (наружная реклама и полиграфия)Александрович О.С. (К-Принт) · Graphic · Костанай150 000–200 000 ₸2 дня назад
- Дизайнер-менеджер в типографиюТипография ПРИНТА (ИП СигмаАрт) · Graphic · Петропавловск200 000–250 000 ₸2 дня назад
- Графический дизайнерБЕЙСЕНБАЕВ М. · Graphic · Шымкент180 000–500 000 ₸3 дня назад
Все открытые вакансии: Graphic DesignПрисылать такие вакансии на почту
- Зарплата
- 250 000–280 000 ₸
- Уровень
- Не указан
- Формат
- Офис
- Где
- Атырау
- Опубликовано
- 2 недели назад
- Языки
- Требования не указаны
Примерно на 12% ниже медианы для «Графический дизайнер» · выборка 79
Полная занятость
адрес офиса не указан в источнике
29 сентября 2026
Навыки
- Полиграфия
- Adobe
- Photoshop
Описание
Описание не сохранено в нашей базе
Источник отдал только структурные данные. Полный текст вакансии — на странице работодателя.
Требования
- Опыт 3–6 лет
- Опыт работы дизайнером от 3–6 лет (желательно в полиграфии/рекламе)
- Владение Adobe Photoshop, CorelDRAW
Качество вакансии
Vacancy Quality · частично85/100- выполнено:Указана зарплата
- не выполнено:Понятен уровеньни в названии, ни в требованиях нет уровня
- выполнено:Указан формат работы
- выполнено:Понятна географияАтырау
- выполнено:Понятны требуемые навыки3 распознано
- выполнено:Есть рабочая ссылка на отклик
- не проверено:Есть содержательное описаниеисточник не отдал текст вакансии
- выполнено:Требования выделены отдельно
- не проверено:Описана команда
- не проверено:Описан продукт
- не проверено:Понятен процесс найма
- выполнено:Роль не смешана из нескольких профессий
Оценка частичная: проверить удалось 8 сигналов из 12. Непроверяемые сигналы (помечены «–») в знаменатель не входят: если источник не отдал текст вакансии, это не вина работодателя. Но и высокий балл при малом покрытии не означает, что вакансия описана хорошо.
Наша оценка, не данные работодателя. Оценка описания вакансии, а не самой работы или компании. Как считаем