Наша оценка, не данные работодателя. Посчитано по нашей выборке вакансий. Факты из источника — ниже, в карточке. Как считаем
CX Graphic Designer
Higgsfield AI · Алматы · Офис
Графический дизайнер — вакансии (149) →Графический дизайнер в Алматы — вакансии (81) →
Эта вакансия, скорее всего, уже закрыта
Источник давно её не показывал. Чтобы не уходить ни с чем — вот открытые вакансии того же профиля.
Все открытые вакансии: Graphic DesignПрисылать такие вакансии на почту
- Зарплата
- Не указана
- Уровень
- Не указан
- Формат
- Офис
- Где
- Алматы
- Опубликовано
- 1 месяц назад
- Языки
- Требования не указаны
Похожие вакансии в срезе «Графический дизайнер»: 250–384k ₸, медиана 300k ₸ · выборка 83. диапазон посчитан по опубликованным вилкам похожих вакансий. Это не зарплата этой вакансии: работодатель её не назвал
Entry
Полная занятость
адрес офиса не указан в источнике
9 сентября 2026
Навыки
- AI
- Типографика
- English
- SMM
Описание
Описание не сохранено в нашей базе
Источник отдал только структурные данные. Полный текст вакансии — на странице работодателя.
Требования
- Баннеры и visual assets для blog, landing pages и social media
- Сильная композиция и типографика
- AI image/video generation tools
- Создание и документирование prompts
- Адаптация визуалов под 16:9, 4:5 и 9:16
Качество вакансии
Vacancy Quality · частично63/100- не выполнено:Указана зарплатаработодатель не раскрыл вилку
- не выполнено:Понятен уровеньни в названии, ни в требованиях нет уровня
- выполнено:Указан формат работы
- выполнено:Понятна географияАлматы
- выполнено:Понятны требуемые навыки4 распознано
- выполнено:Есть рабочая ссылка на отклик
- не проверено:Есть содержательное описаниеисточник не отдал текст вакансии
- выполнено:Требования выделены отдельно
- не проверено:Описана команда
- не проверено:Описан продукт
- не проверено:Понятен процесс найма
- выполнено:Роль не смешана из нескольких профессий
Оценка частичная: проверить удалось 8 сигналов из 12. Непроверяемые сигналы (помечены «–») в знаменатель не входят: если источник не отдал текст вакансии, это не вина работодателя. Но и высокий балл при малом покрытии не означает, что вакансия описана хорошо.
Наша оценка, не данные работодателя. Оценка описания вакансии, а не самой работы или компании. Как считаем
На что обратить внимание — 1
- Зарплата скрыта. работодатель не назвал вилку — сравнить предложение с рынком нельзя