Перейти к содержимому
DESIGN JOBS
Graphic DesignМедиаЗарплата указана
Vacancy Quality · частично74/100Зарплатавыше медианы

Наша оценка, не данные работодателя. Посчитано по нашей выборке вакансий. Факты из источника — ниже, в карточке. Как считаем

Полиграфический дизайнер

Print Media (Принт Медиа) · Офис

Графический дизайнер — вакансии (149) →

Эта вакансия, скорее всего, уже закрыта

Источник давно её не показывал. Чтобы не уходить ни с чем — вот открытые вакансии того же профиля.

Все открытые вакансии: Graphic DesignПрисылать такие вакансии на почту

Зарплата
250 000–400 000 ₸

Примерно на 8% выше медианы для «Графический дизайнер» · выборка 82

Уровень
Не указан
Формат
Офис

Полная занятость

Где
Казахстан
Опубликовано
6 дней назад

21 октября 2026

Языки
Требования не указаны

Навыки

  • Полиграфия

Описание

Описание не сохранено в нашей базе

Источник отдал только структурные данные. Полный текст вакансии — на странице работодателя.

Требования

  • Разработка макетов этикеток и упаковки, подготовка файлов к печати
  • Уверенное владение CorelDraw
  • Понимание подготовки макетов к печати и технических требований производства

Качество вакансии

Vacancy Quality · частично74/100
  • выполнено:Указана зарплата
  • не выполнено:Понятен уровеньни в названии, ни в требованиях нет уровня
  • выполнено:Указан формат работы
  • не выполнено:Понятна географиягород не указан
  • не проверено:Понятны требуемые навыки1 распознано
  • выполнено:Есть рабочая ссылка на отклик
  • не проверено:Есть содержательное описаниеисточник не отдал текст вакансии
  • выполнено:Требования выделены отдельно
  • не проверено:Описана команда
  • не проверено:Описан продукт
  • не проверено:Понятен процесс найма
  • выполнено:Роль не смешана из нескольких профессий

Оценка частичная: проверить удалось 7 сигналов из 12. Непроверяемые сигналы (помечены «–») в знаменатель не входят: если источник не отдал текст вакансии, это не вина работодателя. Но и высокий балл при малом покрытии не означает, что вакансия описана хорошо.

Наша оценка, не данные работодателя. Оценка описания вакансии, а не самой работы или компании. Как считаем

Похожие вакансии