Перейти к содержимому
DESIGN JOBS
Brand DesignLeadЗарплата указана
Vacancy Quality · частично100/100Зарплатаtop 25% рынка

Наша оценка, не данные работодателя. Посчитано по нашей выборке вакансий. Факты из источника — ниже, в карточке. Как считаем

Design Lead / Дизайн-лид в INVICTUS

Invictus Astana · Алматы · Офис

Бренд-дизайнер — вакансии (29) →Бренд-дизайнер в Алматы — вакансии (22) →

Зарплата
800 000 ₸

Примерно на 146% выше медианы для «весь рынок» · выборка 123. Сопоставимых вакансий того же уровня не хватило, поэтому сравнение идёт со всеми уровнями сразу

Уровень
Lead

Lead

Формат
Офис

Полная занятость

Где
Алматы

адрес офиса не указан в источнике

Опубликовано
4 дня назад

23 октября 2026

Языки
Требования не указаны

Навыки

  • Полиграфия
  • Adobe
  • AI
  • Branding
  • Figma

Описание

Описание не сохранено в нашей базе

Источник отдал только структурные данные. Полный текст вакансии — на странице работодателя.

Требования

  • От 5 лет в дизайне, из них 1–2 года дизайн-лидом или арт-директором
  • Портфолио по брендингу, айдентике и маркетинговому дизайну
  • Руководство дизайн-командой, гайдлайны бренда
  • Figma, Adobe, допечатная подготовка; практика с AI-инструментами

Качество вакансии

Vacancy Quality · частично100/100
  • выполнено:Указана зарплата
  • выполнено:Понятен уровень
  • выполнено:Указан формат работы
  • выполнено:Понятна географияАлматы
  • выполнено:Понятны требуемые навыки5 распознано
  • выполнено:Есть рабочая ссылка на отклик
  • не проверено:Есть содержательное описаниеисточник не отдал текст вакансии
  • выполнено:Требования выделены отдельно
  • не проверено:Описана команда
  • не проверено:Описан продукт
  • не проверено:Понятен процесс найма
  • выполнено:Роль не смешана из нескольких профессий

Оценка частичная: проверить удалось 8 сигналов из 12. Непроверяемые сигналы (помечены «–») в знаменатель не входят: если источник не отдал текст вакансии, это не вина работодателя. Но и высокий балл при малом покрытии не означает, что вакансия описана хорошо.

Наша оценка, не данные работодателя. Оценка описания вакансии, а не самой работы или компании. Как считаем

Похожие вакансии