Наша оценка, не данные работодателя. Посчитано по нашей выборке вакансий. Факты из источника — ниже, в карточке. Как считаем
Старший дизайнер - начальник участка дизайна (наружной и внутренней рекламы)
Рекламно-производственная компания Семей Коркем · Семей · Офис
Эта вакансия, скорее всего, уже закрыта
Источник давно её не показывал. Чтобы не уходить ни с чем — вот открытые вакансии того же профиля.
Все открытые вакансии: Graphic DesignПрисылать такие вакансии на почту
- Зарплата
- от 350 000 ₸
- Уровень
- Lead
- Формат
- Офис
- Где
- Семей
- Опубликовано
- 1 неделю назад
- Языки
- Требования не указаны
Примерно на 17% выше медианы для «Графический дизайнер» · выборка 79. Сопоставимых вакансий того же уровня не хватило, поэтому сравнение идёт со всеми уровнями сразу
Senior
Полная занятость
адрес офиса не указан в источнике
9 октября 2026
Навыки
- Полиграфия
- Photoshop
Описание
Описание не сохранено в нашей базе
Источник отдал только структурные данные. Полный текст вакансии — на странице работодателя.
Требования
- Опыт 3–6 лет
- CorelDRAW, Photoshop
- Наружная и внутренняя реклама, полиграфия
- Руководство отделом дизайна и наставничество
Качество вакансии
Vacancy Quality · частично100/100- выполнено:Указана зарплата
- выполнено:Понятен уровень
- выполнено:Указан формат работы
- выполнено:Понятна географияСемей
- выполнено:Понятны требуемые навыки2 распознано
- выполнено:Есть рабочая ссылка на отклик
- не проверено:Есть содержательное описаниеисточник не отдал текст вакансии
- выполнено:Требования выделены отдельно
- не проверено:Описана команда
- не проверено:Описан продукт
- не проверено:Понятен процесс найма
- выполнено:Роль не смешана из нескольких профессий
Оценка частичная: проверить удалось 8 сигналов из 12. Непроверяемые сигналы (помечены «–») в знаменатель не входят: если источник не отдал текст вакансии, это не вина работодателя. Но и высокий балл при малом покрытии не означает, что вакансия описана хорошо.
Наша оценка, не данные работодателя. Оценка описания вакансии, а не самой работы или компании. Как считаем