Перейти к содержимому
DESIGN JOBS
Design SystemsSeniorАгентствоЗарплата указана
Vacancy Quality · частично85/100Зарплатаtop 25% рынка

Наша оценка, не данные работодателя. Посчитано по нашей выборке вакансий. Факты из источника — ниже, в карточке. Как считаем

Senior Designer

COPAON STUDIO · Алматы · Офис

Эта вакансия, скорее всего, уже закрыта

Источник давно её не показывал. Чтобы не уходить ни с чем — вот открытые вакансии того же профиля.

Все открытые вакансии: Design SystemsПрисылать такие вакансии на почту

Зарплата
400 000–600 000 ₸

Примерно на 43% выше медианы для «весь рынок» · выборка 115. Сопоставимых вакансий того же уровня не хватило, поэтому сравнение идёт со всеми уровнями сразу

Уровень
Senior

Senior

Формат
Офис

Полная занятость

Где
Алматы

адрес офиса не указан в источнике

Опубликовано
1 неделю назад

7 октября 2026

Языки
Требования не указаны

Навыки

  • Design Systems
  • Adobe
  • Figma
  • Illustrator
  • InDesign
  • Photoshop

Описание

Описание не сохранено в нашей базе

Источник отдал только структурные данные. Полный текст вакансии — на странице работодателя.

Требования

  • Опыт более 6 лет
  • Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
  • Построение и внедрение дизайн-системы и гайдлайнов
  • Наставничество младших дизайнеров, презентация решений заказчику

Качество вакансии

Vacancy Quality · частично85/100
  • выполнено:Указана зарплата
  • выполнено:Понятен уровень
  • выполнено:Указан формат работы
  • выполнено:Понятна географияАлматы
  • выполнено:Понятны требуемые навыки6 распознано
  • выполнено:Есть рабочая ссылка на отклик
  • не проверено:Есть содержательное описаниеисточник не отдал текст вакансии
  • выполнено:Требования выделены отдельно
  • не проверено:Описана команда
  • не проверено:Описан продукт
  • не проверено:Понятен процесс найма
  • не выполнено:Роль не смешана из нескольких профессийв одной роли 3 специализации

Оценка частичная: проверить удалось 8 сигналов из 12. Непроверяемые сигналы (помечены «–») в знаменатель не входят: если источник не отдал текст вакансии, это не вина работодателя. Но и высокий балл при малом покрытии не означает, что вакансия описана хорошо.

Наша оценка, не данные работодателя. Оценка описания вакансии, а не самой работы или компании. Как считаем

На что обратить внимание — 1

  • Слишком широкий набор специализаций. роль охватывает 3 дизайн-направления сразу

Похожие вакансии