Орташаның орнына медиана: жалақыны қалай санаймыз

Көптеген жұмыс порталдарында жалақы аналитикасы шын мәнінде бар нәрседен сенімдірек көрінеді. Біз әдемі цифрды емес, тексеруге болатын цифрды көрсетуге тырысамыз.

Кішкентай үлгіде орташа алдайды

Он вакансияның тоғызы 400–600 мың теңге ұсынса, ал біреуі үш миллион ұсынса, орташа мән жоғары кетеді және бірде-бір нақты вакансияны сипаттамайды.

Медиана — тізімнің ортасы: ұсыныстардың жартысы төмен, жартысы жоғары. Бір шектен тыс вилка оны қозғамайды дерлік. Сондықтан Жалақылар және Нарық беттерінде медиана тұрады, ал қасында — P25 және P75: ұсыныстардың жартысы жататын шекаралар.

Медиана «әдетте қанша ұсынады» дегенге жауап береді, ал P25–P75 — «шашырау қаншалықты үлкен» дегенге.

«Жалақы көрсетілмеген» — бұл нөл емес

Вилкасы жоқ вакансияны біз нөлге айналдырмаймыз және оған нарықтың орташасын қоймаймыз. Ол жай ғана есепке қатыспайды, ал әр цифрдың қасында ол қанша вакансия бойынша саналғаны жазылады.

2026 жылғы 26 тамыздағы қимада вилканы 50 вакансияның 23-і атады — нарықтың жартысына жуығы ақшаны ашпайды.

Бес вакансиядан аз болса — санайтын ештеңе жоқ

Табалдырық қатаң: қимада жалақысы бар вакансия бестен аз болса, медиана мүлдем көрсетілмейді. Оның орнына — «деректер жеткіліксіз».

Бұл тар қималарға да қатысты: «Астанадағы senior motion-дизайнер» әрқашан дерлік бес вакансиядан аз жинайды. Мұндай қима бойынша медиана көрсету — кездейсоқ санды факт ретінде ұсыну.

Дәл сол табалдырық вакансия бетіндегі Fair Salary-де де жұмыс істейді: «рөл + деңгей» бойынша үлгі жетпесе, біз кеңірек қимамен салыстырғанымызды тікелей жазамыз.

Біз ұсыныстарды салыстырамыз, төлемдерді емес

Сирек дауыстап айтылатын ескертпе: дизайнерлер қолына қанша алатыны туралы бізде дерек жоқ. Тек жұмыс берушілердің вакансияда жазғаны бар. Бұл — әртүрлі нәрсе, және біз өз медианамызды «нарықтағы жалақы» деп атаудың орнына, бұл туралы тікелей айтамыз.