Мазмұнға өту
DESIGN JOBS

Әдістеме

Design Jobs қалай жұмыс істейді

Қазақстандағы дизайн-вакансияларды ашық дереккөздерден жинаймыз, бір пішімге келтіреміз және солар бойынша нарықты есептейміз. Бұл бет — әр сан қайдан шығатыны және жұмыс беруші айтқан дерек пен біз есептеген баға арасындағы шекара туралы.
Витринадағы вакансия
71
Жалдап жатқан компания
56
компания
Жалақысы ашық
30
71 бос орын ішінен

Қадам-қадаммен

Вакансиялар қайдан келеді

Вакансия лентаға дереккөздегі күйінде түспейді. Дереккөз бен карточка арасында төрт қадам бар, әрқайсысын карточканың өзінен тексеруге болады: онда вакансия табылған барлық дереккөз көрсетілген.

  1. 1

    Жинау

    Тәулігіне бір рет жұмыс порталдарын, ашық арналарды және карьера беттерін аралаймыз. Қазақстандағы дизайнер шынымен өтініш бере алатынын ғана аламыз.

  2. 2

    Нормалау

    Атауды, деңгейді, мамандықты, жұмыс форматын, қаланы және жалақыны бір пішімге келтіреміз. «UX/UI дизайнер (миддл)» мен «Middle UI/UX Designer» бір деңгейдегі бір рөлге айналады.

  3. 3

    Қайталауды алып тастау

    Бір вакансия — бір карточка, оны қанша дереккөз тапса да. Сенімділік жетпеген жерде вакансиялар бөлек қалады және қолмен тексеруге кетеді: бөлекті біріктіру екі рет көрсетуден жаман.

  4. 4

    Жариялау

    Карточка дереккөзден жарияланған күнін және соңғы тексеру күнін алады. Өтініш беру түймесі түпнұсқаға апарады — түйіндеме жинамаймыз.

Қазіргі үлгідегі дереккөздер: Жұмыс порталы · Telegram арнасы · Тікелей орналастыру · LinkedIn

Career Intelligence

Нені өзіміз есептейміз

Бұл кестедегінің бәрі — біздің үлгі бойынша есептеу, жұмыс берушінің дерегі емес. Сондықтан әр бағаның оның даусын шектейтін ережесі бар: ондай ережесіз нарық бағасы сенімді кейіппен болжауға айналады.

 Нені көрсетедіАдалдық ережесі
Vacancy QualityЖұмыс беруші вакансияны қаншалықты түсінікті сипаттаған: міндеттер, талаптар, шарттар, жалақы.Мәтін бойынша тексеруге келмейтін сигнал жаман деп саналмайды және бөлімнен шығарылады.
Қызыл жалаушалар«Бәрін істейтін дизайнер», дизайннан тыс продукт міндеттері, ақысыз тест тапсырма, жасырын жалақы аралығы.Әр жалауша вакансия мәтінінен нақты не табылғанын атайды.
Fair SalaryАталған жалақы аралығы салыстырмалы нарық тілімінде қай жерде тұрғаны.Тілім мен үлгі көлемі әрқашан аталады. Тар тілімге вакансия жетпесе, салыстыру кеңірек жүреді — бұл қасында жазылады.
Нарық бағдарыЖұмыс беруші жалақы аралығын атамаған жердегі бағдар.Әрқашан P25–P75 аралығы, ешқашан бір сан емес. Карточкада жалақы «көрсетілмеген» күйінде қалады.
Вакансия тарихыВакансия ілулі тұрғанда жалақы, деңгей, формат және атау қалай өзгергені.Жазбалар тек қосылады. Өзгеріс болған күн емес, оны байқаған күн тіркеледі.
ӨзектілікВакансияның әлі ашық болу ықтималдығы.Вакансия жабылды деп айтпаймыз. Дереккөз оны соңғы рет қашан растағанын айтамыз.
Market ValueДизайнер профилі ағымдағы нарықта қанша тұрады.Үлгі аз болса, медиана мүлдем көрсетілмейді.
Design MaturityКомпания дизайнер үшін орта ретінде: дизайн-көшбасшылық, жүйе, зерттеу бар ма.Сигналдың болмауы айып емес: вакансия ол туралы жазбаған болуы мүмкін. Компанияда екі вакансиядан аз болса, баға есептелмейді.
Не өзгердіӨткен келуіңізден бері пайда болған, жоғалған және жалақысы жылжыған вакансиялар.Келу сүреті тек нақты команда бойынша жазылады және браузеріңізде сақталады.
Жоғарғы квартиль дағдыларыҮлгідегі ең қымбат вакансияларда жиі кездесетін нәрсе.Бұл бірге кездесу, дағдының жалақыға әсері емес. Тізімдегі құралды меңгеру — сонша ала бастау деген сөз емес.

Тірі вакансияда бұл қалай көрінеді

Middle UI/UX дизайнер · TrustMe

«Middle · UX/UI дизайнер» медианасынан шамамен 11% төмен.

Тілім үлгісі: 5 бос орын.

Бұл — біздің бағамыз, жұмыс берушінің дерегі емес. Жоғарыдағы бағалардың бәрі интерфейсте осы жол сияқты белгіленген — оларды жұмыс беруші жазған дерек деп қабылдамау үшін.

Шектеулер

Өзімізге қойған ережелер

  • Дерек ойдан шығарылмайды

    Жалақы жоқ болса — нөл емес, «көрсетілмеген». Тек қала белгілі болса — ойдан шығарылған кеңсе мекенжайы емес, картадағы қала нүктесі.

  • Орташа емес, медиана

    Бір жомарт ұсыныс орташаны жылжытады, медиананы жылжытпайды. 5 вакансиядан аз тілім мүлдем көрсетілмейді: сан орнына «деректер жеткіліксіз» деп жазылады.

  • Валюта не бағам бойынша, не ешқалай

    Снимок күніне бағамы жоқ валютадағы жалақы теңгелік статистикаға кірмейді — ойдан шығарылған бағаммен айырбастауға болмайды.

  • Тарих үстінен жазылмайды

    Нарықтың күнделікті снимоктары жиналады және кейін түзетілмейді. Сондықтан «жалақы өсті» — қайта есептеу емес, бақылау.

  • Баға дерекден бөлек

    Дерек — жұмыс беруші жазғаны: жалақы аралығы, қала, формат, күн. Баға — біздің үлгі бойынша есептеуіміз. Екіншісі әрқашан белгіленеді.

Шекаралар

Нені істемейміз

  • Түйіндеме жинамаймыз және ішкі ATS жасамаймыз: өтініш түймесі түпнұсқа жарияланымға апарады.
  • Лентадағы орын үшін ақша алмаймыз. Вакансия орналастыру тегін, ал жарияланар алдында оны адам тексереді.
  • Тіркелуді талап етпейміз. Сақталған вакансиялар, профиль және келу сүреті браузеріңізде жатады, бізге келмейді.
  • Білмейтін қаланы көрсетпейміз және үлгіні әдемі санға дейін созбаймыз.

Әрі қарай

Бұдан кейін қайда

Бұл беттегі сандардың бәрі лентада көрсетілген сол үлгі бойынша есептелген және онымен бірге өзгереді. Үлгі — Қазақстанның бүкіл нарығы емес: бұл ашық дереккөздерден тауып, тексере алған вакансиялар. Дербес деректермен не болады.