Алматы мен Астанадан тыс 44 бос орын: 400-дің орнына 160 мың

30 қыркүйекте витринада 263 бос орын. Олардың қырық төртеуі — Алматы да, Астана да емес: лентада Қарағанды, Шымкент, Қостанай, Талдықорған, Семей, Қызылорда, Атырау, Ақтөбе кездеседі. Хабарландыру саны бойынша бұл нақ Астана деңгейі — онда бүгін 43 бос орын. Ал жалақы жағынан — мүлде басқа әңгіме.

Хабарландыру саны бірдей, ақша екі жарым есе аз

Алматы мен Астанадан тыс вакансияларда жұмыс берушілер әдетте 160 мың теңге шамасын атайды. Бұл — соманы теңгемен көрсеткен 44 бос орынның 22-уі бойынша біздің есебіміз; қалғанында сома мүлде жоқ.

Салыстыру үшін, бүгінгі сол деректер бойынша:

• Астана — 40 компаниядан 43 бос орын, әдетте 400 мың шамасы, 43-тің 26-уі бойынша есептелген;
• Алматы — 105 компаниядан 132 бос орын, әдетте 385 мың шамасы, 132-нің 55-уі бойынша есептелген.

Яғни жұмыс саны — елдің екінші қаласындағыдай, ал хабарландырудағы ақша екі жарым есе қарапайым. Бұл «өңірлер бірер пайызға артта» емес, бұл — басқа баға қабаты.

Бәрі дерлік графика және офистегі жұмыс

Екі астанадан тыс 44 бос орынның 32-уі — графикалық дизайн. Әрі қарай алшақтық үлкен: 3D — бесеу, AI-дизайн — төртеу, motion — үшеу, дизайн-жүйелер мен веб — екі-екеу, ал Product Designer, UX/UI, UX-зерттеуші және бренд-дизайнер — елдің қалған бөлігіне біреу-біреу.

Формат туралы сөз де жоқ: 38 бос орын — офис, бесеуі — гибрид, тек біреуі — remote. Егер сіз Қарағандыда тұрып, remote форматтағы продукт рөлін іздесеңіз, осы 44 хабарландырудың ішінде оны табу екіталай — қашықтағы вакансиялардан іздеу керек, өз қаласынан емес.

Дағдылардан жиі сұралатыны: motion — осы вакансиялардың 23%-ында, AI — 18%-ында, 3D — 14%-ында, полиграфия мен Figma — 11%-ында. Бұл жиынтық продукт командасынан гөрі агенттік пен баспа ісіне жақын.

Кәсіпке кіру жолы дәл астаналарда емес

Ең күтпегені — старт туралы. Ел бойынша Junior деңгейі мен тәжірибеден өту орындары — барлығы 17. Оның сегізі — Алматы мен Астанадан тыс, бесеуі — Астанада, төртеуі — Алматыда. Тәжірибесіз адамды алуға дайын орындар екі қаладан тыс жерде әрқайсысындағыдан көп.

Мұндай стартта жалақы аз: екі астанадан тыс junior вакансияларда — әдетте 123 мың шамасы, және мұнда сома сегізінің бәрінде аталған. Ел бойынша стартта әдетте 150 мың шамасы, 17 бос орынның 13-уі бойынша есептелген. Өңірлік сегізінің бәрі — офис, бәрі мемлекеттік еңбек биржасынан келген, сегізінің жетеуі — тағы да графика.

Маңызды ескертпе: деңгейді хабарландыруда әрқашан көрсетпейді. 263 бос орынның 148-і ешқандай деңгейлік есепке кірмеген, сондықтан «ел бойынша 17 junior» — белгіленген хабарландырулар туралы, нарықтағы бар нәрсенің бәрі туралы емес.

Қалалар бойынша сан жоқтың қасы

Жеке қалалар әзірге тұжырым жасауға тым кішкентай. Қарағанды — бес компаниядан бес бос орын, әдетте 125 мың шамасы, 85-тен 150 мыңға дейінгі айырмашылықпен, олардың 80%-ы — графика. Қостанай мен Шымкентте — үш-үш бос орын, сома онда бестен аз жағдайда аталған, сондықтан «Шымкентте қанша төлейді» дегенді біз көрсетпейміз және оның орнына басқа топтағы санды қоймаймыз.

Бұнымен не істеу керек

• Алғашқы жұмысты іздейсіз және Алматыда тұрмайсыз — өз қалаңызды байыппен қараңыз: кіру орындары қазір онда екі астананың әрқайсысындағыдан көп. Бірақ графикаға, офиске және 120–130 мың шамасындағы сомаға дайын болыңыз.
• Продукт рөлін қаласаңыз — өз қалаңызда ол жоқтың қасы. Шынайы нұсқалар: қашықтан жұмыс немесе көшу. Тек ескеріңіз: қашықтағы вакансияларда бүгін жалақы 44-тің біреуінде ғана көрсетілген, сондықтан ақша туралы өзіңіз сұрауға тура келеді.
• Өңірде жұмыс істеп, қосымша сұрайын деп жүрсеңіз — бағдар ретінде 160 мыңды емес, жалақы бетіндегі өз рөліңіз бойынша сандарды алыңыз. Астаналармен айырма — рөлдер құрамындағы айырма, сіздің рөліңізге шығарылған үкім емес.
• Өз қалаңыз бойынша фильтрге жазылыңыз: екі астанадан тыс хабарландырулардың жартысына жуығы мемлекеттік еңбек биржасы мен телеграм-арналардан келеді, оларды таныс сайттардағы іздеуден көрмейсіз.

Барлық сандар — сайттан 2026 жылғы 30 қыркүйекке. Нарық бағдарлары мен бағалаулар — ашық дереккөздер бойынша біздің есебіміз, жұмыс берушінің дерегі емес.