Мазмұнға өту
DESIGN JOBS
Graphic DesignAI
Vacancy Quality60/100Нарық бойынша бағдар≈ 193–400k ₸ нарық бойынша

Бұл — біздің бағамыз, жұмыс берушінің дерегі емес. Біздің вакансия үлгіміз бойынша есептелген. Дереккөздің фактілері — төменде, карточкада. Қалай есептейміз

Дизайнер

Компания не указана · Кеңсе

Жалақы
Көрсетілмеген

«Графикалық дизайнер» бойынша ұқсас вакансиялар: 193–400k ₸, медиана 300k ₸ · үлгі 59. диапазон ұқсас вакансиялардың жарияланған жалақы аралықтары бойынша есептелген. Бұл — осы вакансияның жалақысы емес: жұмыс беруші оны көрсетпеген

Деңгей
Көрсетілмеген
Формат
Кеңсе

Толық жұмыспен қамту

Қайда
Қазақстан
Жарияланды
Кеше

25 қыркүйек 2026

Тілдер
Талаптар көрсетілмеген

Дағдылар

  • Иллюстрация
  • AI
  • Midjourney
  • SMM

Сипаттама

Ищем дизайнера в команду (медицинская тематика — сеть медицинских центров и сеть стоматологий)

Мы — крупная сеть медицинских центров и сеть стоматологий в Москве. В связи с расширением ищем дизайнера, который будет отвечать за визуальный контент наших соцсетей.

Что нужно делать:

• Вести визуальное оформление 2-х аккаунтов: медицинский центр и стоматология;

• Создавать посты и карусели для Instagram, Telegram и ВКонтакте — 35–40 постов в месяц (включая карусели);

• Создавать мемы на медицинскую тематику;

• Работать строго с ИИ-изображениями — генерировать визуалы самостоятельно (мы не используем стоковые фото и иллюстрации).

Наши требования:

• Опыт работы дизайнером от 1 года;

• Обязательный навык работы с нейросетями для генерации изображений (Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E, Flux и т.п.) — без этого навыка не рассматриваем;

• Креативное мышление: важно умение придумывать и создавать концепции, а не собирать макет по шаблону;

• Хороший вкус, чувство стиля и композиции;

• Умение работать по контент-плану и в срок сдавать материалы;

• Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый;

• Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты.

Обязательное условие:

Выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве.

Мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу, гибкий график;

• Дружный коллектив и комфортное взаимодействие;

• Стабильный объём задач по понятному контент-плану;

• Работу по договору, своевременную оплату по объему выполненных работ (оговаривается ставка за пост по формату) 1 раз в месяц;

• Возможность развиваться в нише медицинского дизайна и AI-генерации визуалов.

Как откликнуться:

Пришлите портфолио в тг […] с пометкой «дизайнер в мед центр» (обязательно с примерами работ, созданных через ИИ-генерацию) и коротко расскажите о своём опыте.

Талаптар

  • Опыт работы дизайнером от 1 года;
  • Обязательный навык работы с нейросетями для генерации изображений (Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E, Flux и т.п.) — без этого навыка не рассматриваем;
  • Креативное мышление: важно умение придумывать и создавать концепции, а не собирать макет по шаблону;
  • Хороший вкус, чувство стиля и композиции;
  • Умение работать по контент-плану и в срок сдавать материалы;
  • Ответственность и самостоятельность — формат работы полностью удалённый;
  • Оформление по договору: необходим статус самозанятого или ИП для получения оплаты.
  • Обязательное условие:
  • Выполнение тестового задания перед принятием решения о сотрудничестве.

Вакансия сапасы

Vacancy Quality60/100
  • орындалмады:Жалақы көрсетілгенжұмыс беруші жалақы аясын ашпаған
  • орындалмады:Деңгейі түсініктідеңгей атауында да, талаптарда да жоқ
  • орындалды:Жұмыс форматы көрсетілген
  • орындалмады:Географиясы түсініктіқала көрсетілмеген
  • орындалды:Талап етілетін дағдылар түсінікті4 анықталды
  • орындалды:Өтініш беруге жарамды сілтеме бар
  • орындалды:Мазмұнды сипаттама бар
  • орындалды:Талаптар бөлек көрсетілген
  • орындалды:Команда сипатталған
  • орындалмады:Өнім сипатталған
  • орындалды:Жалдау процесі түсінікті
  • орындалды:Рөл бірнеше кәсіптен араласпаған

Баға 12 сигналдың 12 бойынша есептеледі. Тексеруге келмейтін сигналдар («–» деп белгіленген) бөлімге кірмейді: дереккөз вакансия мәтінін бермесе, бұл жұмыс берушінің кінәсі емес. Бірақ қамту аз кездегі жоғары балл да вакансия жақсы сипатталған дегенді білдірмейді.

Бұл — біздің бағамыз, жұмыс берушінің дерегі емес. Бұл — вакансия сипаттамасының бағасы, жұмыстың немесе компанияның емес. Қалай есептейміз

Неге назар аудару керек — 1

  • Жалақы жасырылған. жұмыс беруші жалақы аясын атамаған — ұсынысты нарықпен салыстыру мүмкін емес

Ұқсас вакансиялар