Бұл — біздің бағамыз, жұмыс берушінің дерегі емес. Біздің вакансия үлгіміз бойынша есептелген. Дереккөздің фактілері — төменде, карточкада. Қалай есептейміз
Графический дизайнер
ETALON GROUP · Атырау · Кеңсе
Бұл вакансия, сірә, жабылып қалған
Дереккөз оны көптен бері көрсетпеді. Бос қайтпау үшін — осы бағыттағы ашық вакансиялар.
- Дизайнер (наружная реклама и полиграфия)Александрович О.С. (К-Принт) · Graphic · Костанай150 000–200 000 ₸2 күн бұрын
- Дизайнер-менеджер в типографиюТипография ПРИНТА (ИП СигмаАрт) · Graphic · Петропавловск200 000–250 000 ₸2 күн бұрын
- Графический дизайнерБЕЙСЕНБАЕВ М. · Graphic · Шымкент180 000–500 000 ₸3 күн бұрын
Барлық ашық вакансиялар: Graphic DesignОсындай вакансияларды поштаға жіберу
- Жалақы
- 250 000–280 000 ₸
- Деңгей
- Көрсетілмеген
- Формат
- Кеңсе
- Қайда
- Атырау
- Жарияланды
- 2 апта бұрын
- Тілдер
- Талаптар көрсетілмеген
«Графикалық дизайнер» медианасынан шамамен 12% төмен · үлгі 79
Толық жұмыспен қамту
кеңсе мекенжайы дереккөзде көрсетілмеген
29 қыркүйек 2026
Дағдылар
- Полиграфия
- Adobe
- Photoshop
Сипаттама
Сипаттама біздің базада сақталмаған
Дереккөз тек құрылымдық деректерді берді. Вакансияның толық мәтіні — жұмыс беруші бетінде.
Талаптар
- Опыт 3–6 лет
- Опыт работы дизайнером от 3–6 лет (желательно в полиграфии/рекламе)
- Владение Adobe Photoshop, CorelDRAW
Вакансия сапасы
Vacancy Quality · ішінара85/100- орындалды:Жалақы көрсетілген
- орындалмады:Деңгейі түсініктідеңгей атауында да, талаптарда да жоқ
- орындалды:Жұмыс форматы көрсетілген
- орындалды:Географиясы түсініктіАтырау
- орындалды:Талап етілетін дағдылар түсінікті3 анықталды
- орындалды:Өтініш беруге жарамды сілтеме бар
- тексерілмеді:Мазмұнды сипаттама бардереккөз вакансия мәтінін бермеді
- орындалды:Талаптар бөлек көрсетілген
- тексерілмеді:Команда сипатталған
- тексерілмеді:Өнім сипатталған
- тексерілмеді:Жалдау процесі түсінікті
- орындалды:Рөл бірнеше кәсіптен араласпаған
Баға ішінара: 12 сигналдың 8 тексерілді. Тексеруге келмейтін сигналдар («–» деп белгіленген) бөлімге кірмейді: дереккөз вакансия мәтінін бермесе, бұл жұмыс берушінің кінәсі емес. Бірақ қамту аз кездегі жоғары балл да вакансия жақсы сипатталған дегенді білдірмейді.
Бұл — біздің бағамыз, жұмыс берушінің дерегі емес. Бұл — вакансия сипаттамасының бағасы, жұмыстың немесе компанияның емес. Қалай есептейміз