Бұл — біздің бағамыз, жұмыс берушінің дерегі емес. Біздің вакансия үлгіміз бойынша есептелген. Дереккөздің фактілері — төменде, карточкада. Қалай есептейміз
Video Editor (Kazakhstan)
Nysonian Inc. · Қашықтан, кез келген ел
Бұл вакансия, сірә, жабылып қалған
Дереккөз оны көптен бері көрсетпеді. Бос қайтпау үшін — осы бағыттағы ашық вакансиялар.
Барлық ашық вакансиялар: Motion DesignОсындай вакансияларды поштаға жіберу
- Жалақы
- Көрсетілмеген
- Деңгей
- Middle
- Формат
- Қашықтан, кез келген ел
- Қайда
- Қазақстан
- Жарияланды
- 1 ай бұрын
- Тілдер
- Талаптар көрсетілмеген
«Motion-дизайнер» бойынша ұқсас вакансиялар: 375–450k ₸, медиана 400k ₸ · үлгі 7. диапазон ұқсас вакансиялардың жарияланған жалақы аралықтары бойынша есептелген. Бұл — осы вакансияның жалақысы емес: жұмыс беруші оны көрсетпеген
Middle
Толық жұмыспен қамту
кеңсеге байланысы жоқ
2 қыркүйек 2026
Дағдылар
- Motion
- SMM
- Adobe
- After Effects
- AI
Сипаттама
Сипаттама біздің базада сақталмаған
Дереккөз тек құрылымдық деректерді берді. Вакансияның толық мәтіні — жұмыс беруші бетінде.
Талаптар
- 2–4 года video editing
- Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro или аналоги
- Paid social: Meta, TikTok, YouTube
- Motion graphics, captions и sound design
- AI-driven video tools
- Performance marketing creative
Вакансия сапасы
Vacancy Quality · ішінара77/100- орындалмады:Жалақы көрсетілгенжұмыс беруші жалақы аясын ашпаған
- орындалды:Деңгейі түсінікті
- орындалды:Жұмыс форматы көрсетілген
- орындалды:Географиясы түсініктіқашықтан
- орындалды:Талап етілетін дағдылар түсінікті5 анықталды
- орындалды:Өтініш беруге жарамды сілтеме бар
- тексерілмеді:Мазмұнды сипаттама бардереккөз вакансия мәтінін бермеді
- орындалды:Талаптар бөлек көрсетілген
- тексерілмеді:Команда сипатталған
- тексерілмеді:Өнім сипатталған
- тексерілмеді:Жалдау процесі түсінікті
- орындалды:Рөл бірнеше кәсіптен араласпаған
Баға ішінара: 12 сигналдың 8 тексерілді. Тексеруге келмейтін сигналдар («–» деп белгіленген) бөлімге кірмейді: дереккөз вакансия мәтінін бермесе, бұл жұмыс берушінің кінәсі емес. Бірақ қамту аз кездегі жоғары балл да вакансия жақсы сипатталған дегенді білдірмейді.
Бұл — біздің бағамыз, жұмыс берушінің дерегі емес. Бұл — вакансия сипаттамасының бағасы, жұмыстың немесе компанияның емес. Қалай есептейміз
Неге назар аудару керек — 1
- Жалақы жасырылған. жұмыс беруші жалақы аясын атамаған — ұсынысты нарықпен салыстыру мүмкін емес