Мазмұнға өту
DESIGN JOBS
UX/UI DesignGaming
Vacancy Quality71/100Нарық бойынша бағдар≈ 350–635k ₸ нарық бойынша

Бұл — біздің бағамыз, жұмыс берушінің дерегі емес. Біздің вакансия үлгіміз бойынша есептелген. Дереккөздің фактілері — төменде, карточкада. Қалай есептейміз

Продуктовый дизайнер UI/UX

Компания не указана · Алматы · Гибрид

Қазақстанда UX/UI дизайнер жұмысы (39) →Алматыда UX/UI дизайнер жұмысы (19) →

Жалақы
Көрсетілмеген

«UX/UI дизайнер» бойынша ұқсас вакансиялар: 350–635k ₸, медиана 400k ₸ · үлгі 15. диапазон ұқсас вакансиялардың жарияланған жалақы аралықтары бойынша есептелген. Бұл — осы вакансияның жалақысы емес: жұмыс беруші оны көрсетпеген

Деңгей
Көрсетілмеген
Формат
Гибрид

Толық жұмыспен қамту

Қайда
Алматы

кеңсе мекенжайы дереккөзде көрсетілмеген

Жарияланды
Кеше

31 қазан 2026

Тілдер
Талаптар көрсетілмеген

Дағдылар

  • Analytics
  • Design Systems
  • Figma
  • Motion
  • Prototyping

Сипаттама

🎨 Ищем продуктового дизайнера UI/UX в SGL One

📍 Алматы · гибрид: удалёнка + офис

💰 Зарплата — по итогам собеседования

SGL One — казахстанская IT-компания, участник Astana Hub. Разрабатываем собственные продукты для киберспортивной индустрии: аналитическую платформу и маркетплейс прав на трансляции. Помогаем работать с данными турниров и развивать сотрудничество между организаторами и вещателями.

Что предстоит делать:

• Проектировать веб-интерфейсы: продумывать пользовательские сценарии, создавать прототипы и готовые макеты.

• Улучшать текущие продукты — находить неудобные места в интерфейсах и предлагать решения.

• Работать со сложными данными: дашбордами, графиками и статистикой матчей в реальном времени.

• Создавать и развивать дизайн-систему, поддерживать единый стиль продуктов.

• Готовить макеты к разработке: адаптивные версии, состояния компонентов и описание поведения интерфейса.

• Работать с разработчиками, аналитиками и продакт-менеджером, проверять реализацию дизайна перед релизом.

• При необходимости делать презентации и промо-материалы.

Что ожидаем:

• От 2 лет опыта в продуктовом дизайне UI/UX.

• Портфолио веб-интерфейсов, где можно увидеть вашу роль, ход работы и принятые решения.

• Уверенное владение Figma: компоненты, варианты, Auto Layout и интерактивные прототипы.

• Понимание UX, адаптивного дизайна и принципов передачи макетов в разработку.

• Умение аргументировать решения, обсуждать ограничения с командой и работать с обратной связью.

Будет плюсом: опыт в B2B/SaaS, аналитических продуктах и дизайн-системах, базовое понимание фронтенда, моушн-дизайн и интерес к киберспорту.

Предлагаем: работу над собственными продуктами, возможность влиять на их развитие, международные проекты и профессиональный рост.

📩 Резюме и портфолио — в личные сообщения.

Талаптар

  • От 2 лет опыта в продуктовом дизайне UI/UX.
  • Портфолио веб-интерфейсов, где можно увидеть вашу роль, ход работы и принятые решения.
  • Уверенное владение Figma: компоненты, варианты, Auto Layout и интерактивные прототипы.
  • Понимание UX, адаптивного дизайна и принципов передачи макетов в разработку.
  • Умение аргументировать решения, обсуждать ограничения с командой и работать с обратной связью.
  • Будет плюсом: опыт в B2B/SaaS, аналитических продуктах и дизайн-системах, базовое понимание фронтенда, моушн-дизайн и интерес к киберспорту.
  • Предлагаем: работу над собственными продуктами, возможность влиять на их развитие, международные проекты и профессиональный рост.
  • 📩 Резюме и портфолио — в личные сообщения.

Вакансия сапасы

Vacancy Quality71/100
  • орындалмады:Жалақы көрсетілгенжұмыс беруші жалақы аясын ашпаған
  • орындалмады:Деңгейі түсініктідеңгей атауында да, талаптарда да жоқ
  • орындалды:Жұмыс форматы көрсетілген
  • орындалды:Географиясы түсініктіАлматы
  • орындалды:Талап етілетін дағдылар түсінікті5 анықталды
  • орындалды:Өтініш беруге жарамды сілтеме бар
  • орындалды:Мазмұнды сипаттама бар
  • орындалды:Талаптар бөлек көрсетілген
  • орындалды:Команда сипатталған
  • орындалды:Өнім сипатталған
  • орындалды:Жалдау процесі түсінікті
  • орындалды:Рөл бірнеше кәсіптен араласпаған

Баға 12 сигналдың 12 бойынша есептеледі. Тексеруге келмейтін сигналдар («–» деп белгіленген) бөлімге кірмейді: дереккөз вакансия мәтінін бермесе, бұл жұмыс берушінің кінәсі емес. Бірақ қамту аз кездегі жоғары балл да вакансия жақсы сипатталған дегенді білдірмейді.

Бұл — біздің бағамыз, жұмыс берушінің дерегі емес. Бұл — вакансия сипаттамасының бағасы, жұмыстың немесе компанияның емес. Қалай есептейміз

Неге назар аудару керек — 1

  • Жалақы жасырылған. жұмыс беруші жалақы аясын атамаған — ұсынысты нарықпен салыстыру мүмкін емес

Ұқсас вакансиялар