Мазмұнға өту
DESIGN JOBS
UX/UI DesignБілім беру
Vacancy Quality56/100Нарық бойынша бағдар≈ 375–658k ₸ нарық бойынша

Бұл — біздің бағамыз, жұмыс берушінің дерегі емес. Біздің вакансия үлгіміз бойынша есептелген. Дереккөздің фактілері — төменде, карточкада. Қалай есептейміз

Преподаватель UX/UI-дизайна

ТОО ITSTEP ACADEMY KRG · Караганда · Кеңсе

Жалақы
Көрсетілмеген

«UX/UI дизайнер» бойынша ұқсас вакансиялар: 375–658k ₸, медиана 425k ₸ · үлгі 15. диапазон ұқсас вакансиялардың жарияланған жалақы аралықтары бойынша есептелген. Бұл — осы вакансияның жалақысы емес: жұмыс беруші оны көрсетпеген

Деңгей
Көрсетілмеген
Формат
Кеңсе

Ішінара жұмыспен қамту

Қайда
Караганда

кеңсе мекенжайы дереккөзде көрсетілмеген

Жарияланды
2 апта бұрын

1 қазан 2026

Тілдер
Талаптар көрсетілмеген

Дағдылар

  • Design Systems
  • Figma

Сипаттама

Если вы умеете не просто создавать красивые интерфейсы, а понимать пользователя и объяснять студентам, как делать удобные digital-продукты, — будем рады познакомиться. Помогайте студентам превращать идеи в продуманные интерфейсы.

• Высшее образование

• Опыт работы в UX/UI-дизайне от 3 лет

• Уверенное владение Figma

• Понимание принципов UX/UI и пользовательского опыта

• Знание современных подходов к созданию дизайн-систем

• Наличие портфолио

• Умение находить подход к студентам и понятно объяснять материал

Вакансия сапасы

Vacancy Quality56/100
  • орындалмады:Жалақы көрсетілгенжұмыс беруші жалақы аясын ашпаған
  • орындалмады:Деңгейі түсініктідеңгей атауында да, талаптарда да жоқ
  • орындалды:Жұмыс форматы көрсетілген
  • орындалды:Географиясы түсініктіКараганда
  • орындалды:Талап етілетін дағдылар түсінікті2 анықталды
  • орындалды:Өтініш беруге жарамды сілтеме бар
  • орындалды:Мазмұнды сипаттама бар
  • орындалмады:Талаптар бөлек көрсетілген
  • орындалмады:Команда сипатталған
  • орындалды:Өнім сипатталған
  • орындалмады:Жалдау процесі түсінікті
  • орындалды:Рөл бірнеше кәсіптен араласпаған

Баға 12 сигналдың 12 бойынша есептеледі. Тексеруге келмейтін сигналдар («–» деп белгіленген) бөлімге кірмейді: дереккөз вакансия мәтінін бермесе, бұл жұмыс берушінің кінәсі емес. Бірақ қамту аз кездегі жоғары балл да вакансия жақсы сипатталған дегенді білдірмейді.

Бұл — біздің бағамыз, жұмыс берушінің дерегі емес. Бұл — вакансия сипаттамасының бағасы, жұмыстың немесе компанияның емес. Қалай есептейміз

Неге назар аудару керек — 1

  • Жалақы жасырылған. жұмыс беруші жалақы аясын атамаған — ұсынысты нарықпен салыстыру мүмкін емес

Ұқсас вакансиялар