Перейти к содержимому
DESIGN JOBS
UX/UI DesignSeniorTech
Vacancy Quality63/100Ориентир по рынку≈ 313–400k ₸ по рынку

Наша оценка, не данные работодателя. Посчитано по нашей выборке вакансий. Факты из источника — ниже, в карточке. Как считаем

Senior UI/UX Продуктовый Дизайнер (AI & Ментальное здоровье)

Got it Life · Удалённо, любая страна

Зарплата
Не указана

Похожие вакансии в срезе «UX/UI дизайнер»: 313–400k ₸, медиана 400k ₸ · выборка 14. диапазон посчитан по опубликованным вилкам похожих вакансий. Это не зарплата этой вакансии: работодатель её не назвал

Уровень
Senior
Формат
Удалённо, любая страна

Полная занятость

Где
Казахстан

без привязки к офису

Опубликовано
Вчера

24 сентября 2026

Языки
Требования не указаны

Навыки

  • AI
  • Design Systems
  • Figma
  • Mobile
  • Prototyping
  • UX Research

Описание

Senior UI/UX Продуктовый Дизайнер (AI & Ментальное здоровье)

Локация: Удаленно

Компания: Got it Life

О нас:

Got it Life — это стартап из Кремниевой долины, который создает инновационное приложение для ментального здоровья на базе AI.

Ключевые обязанности:

· Весь процесс дизайна: Руководство дизайном от первоначального исследования и концептуального поиска до детализированного UI, прототипирования, пользовательского тестирования и финальной передачи разработчикам.

· Стратегическое продуктовое мышление: Выход за рамки выполнения задач. Вклад в продуктовую стратегию через определение пользовательских проблем, концептуализацию новых функций и создание пользовательских потоков и карт пути, которые соответствуют как потребностям пользователей, так и бизнес-целям.

· Создание и поддержка: Разработка и evolution комплексной дизайн-системы для обеспечения consistency, scalability и efficiency всех поверхностей продукта.

Обязательные требования:

· 3+ года опыта на позиции продуктового дизайнера с основным фокусом на мобильные приложения (iOS & Android).

· Сильное портфолио — обязательно. Оно должно включать:

· Живые примеры мобильных приложений, которые вы разрабатывали и которые опубликованы в App Store или Google Play.

· Кейсы, детализирующие вашу конкретную роль в проекте, ваш дизайн-процесс (исследование, wireframing, прототипирование) и impact вашей работы (например, «улучшили конверсию онбординга на X%»).

· Примеры, демонстрирующие вашу способность работать со сложной продуктовой логикой и информационной архитектурой.

· Продуктовое и стратегическое мышление: Вы думаете в терминах пользовательских проблем и бизнес-результатов, а не просто пикселей. Вы можете аргументировать, почему вы приняли то или иное дизайн-решение, а не только что вы создали.

· Глубокое понимание трендов: Чуткое понимание современных UI-паттернов, микро-интеракций и трендов мобильного дизайна (например, на основе iOS HIG и Material Design). Вы знаете, когда следовать тренду, а когда нет - для пользы пользователя.

· Технические навыки: Виртуозное владение Figma (компоненты, auto-layout, прототипирование). Опыт работы с другими инструментами прототипирования (например, Principle, Protopie) будет плюсом.

Желательные квалификации (большие плюсы):

· Подтвержденный опыт проектирования для продуктов в сфере mental health или mission-critical SaaS продуктов. Вы понимаете чувствительность и этику, необходимые в этих сферах.

· Базовое понимание психологии пользовательского поведения и глубокое чувство эмпатии.

Что мы предлагаем:

• Возможность стать ключевым игроком в стартапе из Кремниевой долины.

• Удаленная работа с гибким графиком (part-time с перспективой перехода на full-time).

• Работа над социально значимым продуктом в сфере ментального здоровья.

• Важное: в ближайший месяц мы запускаем монетизацию продукта.

Как откликнуться: […]

Требования

  • · 3+ года опыта на позиции продуктового дизайнера с основным фокусом на мобильные приложения (iOS & Android).
  • · Сильное портфолио — обязательно. Оно должно включать:
  • · Живые примеры мобильных приложений, которые вы разрабатывали и которые опубликованы в App Store или Google Play.
  • · Кейсы, детализирующие вашу конкретную роль в проекте, ваш дизайн-процесс (исследование, wireframing, прототипирование) и impact вашей работы (например, «улучшили конверсию онбординга на X%»).
  • · Примеры, демонстрирующие вашу способность работать со сложной продуктовой логикой и информационной архитектурой.
  • · Продуктовое и стратегическое мышление: Вы думаете в терминах пользовательских проблем и бизнес-результатов, а не просто пикселей. Вы можете аргументировать, почему вы приняли то или иное дизайн-решение, а не только что вы создали.
  • · Глубокое понимание трендов: Чуткое понимание современных UI-паттернов, микро-интеракций и трендов мобильного дизайна (например, на основе iOS HIG и Material Design). Вы знаете, когда следовать тренду, а когда нет - для пользы пользователя.
  • · Технические навыки: Виртуозное владение Figma (компоненты, auto-layout, прототипирование). Опыт работы с другими инструментами прототипирования (например, Principle, Protopie) будет плюсом.
  • Желательные квалификации (большие плюсы):
  • · Подтвержденный опыт проектирования для продуктов в сфере mental health или mission-critical SaaS продуктов. Вы понимаете чувствительность и этику, необходимые в этих сферах.

Качество вакансии

Vacancy Quality63/100
  • не выполнено:Указана зарплатаработодатель не раскрыл вилку
  • выполнено:Понятен уровень
  • выполнено:Указан формат работы
  • выполнено:Понятна географияудалённо
  • выполнено:Понятны требуемые навыки6 распознано
  • выполнено:Есть рабочая ссылка на отклик
  • выполнено:Есть содержательное описание
  • выполнено:Требования выделены отдельно
  • не выполнено:Описана команда
  • выполнено:Описан продукт
  • не выполнено:Понятен процесс найма
  • не выполнено:Роль не смешана из нескольких профессийв одной роли 3 специализации

Оценка считается по 12 сигналам из 12. Непроверяемые сигналы (помечены «–») в знаменатель не входят: если источник не отдал текст вакансии, это не вина работодателя. Но и высокий балл при малом покрытии не означает, что вакансия описана хорошо.

Наша оценка, не данные работодателя. Оценка описания вакансии, а не самой работы или компании. Как считаем

На что обратить внимание — 2

  • Слишком широкий набор специализаций. роль охватывает 3 дизайн-направления сразу
  • Зарплата скрыта. работодатель не назвал вилку — сравнить предложение с рынком нельзя

Похожие вакансии