Резюме дизайнера и отклик: что читают на самом деле

Резюме дизайнера решает одну задачу: довести до портфолио. Оно не нанимает и не продаёт — оно объясняет, кто вы и почему стоит открыть ссылку.

Отсюда всё остальное. Длинное резюме проигрывает короткому не потому, что кто-то ленится читать, а потому что мешает своей же ссылке.

Что читают в первую очередь

Три вещи, в таком порядке: роль, уровень, ссылка на работы. Если после первых трёх строк непонятно, кем вы себя считаете, дальше идёт угадывание — а угадывать на скрининге никто не станет.

«Дизайнер» — не роль. Product Designer, графический дизайнер, моушн — роли. Что стоит за каждым названием на этом рынке, разобрано в словаре.

Чего в резюме быть не должно

Шкал владения инструментами в процентах. «Figma — 90%» не значит ничего.
Списка личных качеств. Стрессоустойчивость проверяется не в документе.
Полной биографии с первого курса, если опыта больше трёх лет.
Фотографии, если её не просили. Место она занимает, информации не добавляет.

Отклик — это не резюме

Резюме отвечает на «кто вы». Отклик отвечает на «почему сюда». Второе почти всегда важнее и почти всегда пропускается.

Один абзац о том, что вы поняли из вакансии и что у вас есть по этой задаче, работает лучше, чем ещё страница опыта. Как его написать — в разборе про сопроводительное письмо.

Отклик уходит к работодателю, а не к нам

Мы не собираем резюме и не держим внутренний ATS: кнопка отклика ведёт на оригинальный источник вакансии. Это стоит помнить по двум причинам.

Первая: формат резюме диктует та площадка, а не мы. Вторая: если источник давно не подтверждал вакансию, откликаться можно, но ждать ответа — уже с оговоркой. Как это устроено — в материале «Куда идёт отклик».

Что дальше

Структура резюме — по блокам, с примерами формулировок.
Сопроводительное письмо — три абзаца, которые читают.
Куда идёт отклик — и почему на него молчат.
Учёт откликов — как не потерять половину из них.

Частые вопросы

Каким должно быть резюме дизайнера по объёму?

Одна страница при опыте до пяти лет, две — дальше. Резюме доводит до портфолио, а не заменяет его: всё, что не помогает открыть ссылку на работы, работает против неё.

Нужно ли писать сопроводительное письмо?

Да, если хотите отличаться от тех, кто нажал «откликнуться». Достаточно одного абзаца про то, что вы поняли из вакансии и что у вас есть по этой задаче — это читают чаще, чем ещё страницу опыта.

Нужно ли указывать в резюме желаемую зарплату?

Если вилки в вакансии нет — да, назвать диапазон полезно: иначе первый разговор уйдёт на выяснение, совпадаете ли вы вообще. Опереться при этом стоит на срез рынка, а не на ощущение.

Куда попадает отклик с сайта?

На оригинальный источник вакансии. Мы не собираем резюме и не ведём внутренний ATS, поэтому и формат резюме, и правила отклика задаёт площадка работодателя.