
270 карточканың 29-ы бір хабарландырудан көп жерден жиналған
27 қыркүйекте лентада 270 бос орын бар, оның 29 карточкасы бірнеше тауып алынған хабарландырудан біріктірілген: бір жұмыс екі, үш, ал бір жағдайда төрт жерде тұрған. Бір…
Сайт қалай жұмыс істейді
8 қазан 2026 · 3 мин оқу

Вакансияны тек лентадан тауып алмайды. Оны жұмыс чатында жібереді, танысына лично тастайды, бетбелгіге сақтайды — содан бір айдан кейін ашады. Сол айда вакансия жиі жоғалып кетеді: жұмыс беруші жинауды тоқтатады, дереккөз оны растауды қояды, немесе жазбаны біз өзіміз аламыз. «3D-дизайнер» деген тақырыптың астында рентген-лаборант тұратын кез де болады — мұндай жазбаның дизайнер лентасында орны жоқ.
Кешеге дейін мұндай мекенжай бойынша кәдімгі «бет табылмады» ашылатын. Жіберілген сілтемемен келген адам тұйыққа тіреліп, сайттан кетіп қалатын. Ал сол рөлдегі ашық вакансиялар бізде бар болатын — тек осы беттен оларға бірде-бір сілтеме жүрмейтін.
Енді жоқ вакансияның мекенжайы үш жағдайға бөлінеді.
Мекенжай көшті. Вакансия мекенжайының соңында жеті таңбалы құйрық тұрады. Ол дереккөздегі жазбадан есептеледі, біздің сол жазбаны қалай жіктегенімізден емес. Сондықтан вакансияның рөлі не деңгейі нақтыланғанда мекенжай толық қайта жиналады, құйрық бұрынғы күйінде қалады. Құйрық бойынша вакансияны тауып, жаңа мекенжайына тұрақты бағыттау береміз — чаттағы сілтеме мекенжайдың өзі баяғыда өзгерсе де жұмысын жалғастырады.
Вакансия енді жоқ. Құйрық орнында, бірақ мәліметте сол құйрықты вакансия қалмаған. Сонда «Вакансия витринадан алынды» беті ашылады: жазба енді көрсетілмейтіні тікелей айтылады, төменде — сол рөлдегі ең жаңа алты ашық вакансияға дейін. Рөлді мекенжайдың өзінен аламыз: онда ол сөзбен жазылған, сондықтан «graficheskii-dizainer-…» дегеннен адамның графикалық дизайн іздеп келгені көрінеді, вакансияның өзі туралы ештеңе білмесек те. Әрі қарай — сол рөлдің барлық вакансиясына сілтеме, мысалы UX/UI вакансиялары.
Мекенжай вакансияға мүлде ұқсамайды. Қате басылған әріп, ескі бөлім, біреудің роботы — бұл бұрынғысынша 404, және бұл дұрыс: кездейсоқ мекенжайға мазмұн ойлап шығармаймыз.
Алынған вакансия беті іздеу роботтарынан жабық, бірақ ондағы сілтемелер олар үшін ашық: іздеуде мұндай бетшенің орны жоқ, ал адамды әрі қарай өткізу керек.
Ұқсас вакансиялар тізімі лентадан қатаңырақ жиналады. Лентаға жазба соңғы айда кемінде бір рет расталса түседі; отыз күн үндемегеннен кейін ол архивке кетеді — 8 қазанда онда 76 жазба. Ал ұқсас вакансиялар тізіміне үш аптадан кешіктірмей расталғанын ғана аламыз.
Бұл жердегі айырма формалды емес. Алынған вакансияға тіреліп қалған адамға тура сондай екіншісін ұсыну — мүлде ұсынбағаннан да жаман.
Және бүкіл өнімде ұстанатын бір ескертпе: біз еш жерде вакансия жабылды деп жазбаймыз. Біз дереккөз оны соңғы рет қашан растағанын ғана білеміз. 7 қазанда витринадағы 261 вакансияның 95-і соңғы үш күнде расталған — қалғандары туралы карточкада дереккөз оларды сол уақыттан бері көрмегені тікелей жазылған. Бұл қалай есептелетінін бөлек талдағанбыз: вакансия тірі екенін қалай білеміз.

27 қыркүйекте лентада 270 бос орын бар, оның 29 карточкасы бірнеше тауып алынған хабарландырудан біріктірілген: бір жұмыс екі, үш, ал бір жағдайда төрт жерде тұрған. Бір…

Вакансия жабық па — біз білмейміз және білетін боп көрінбейміз. Оның орнына 0-ден 1-ге дейін сенімділік санап, себептерін сөзбен көрсетеміз. Формуланы талдаймыз — және…

Сипаттама сапасының бағасы кодта бар, бірақ ағымдағы деректерде дерлік көрсетілмейді. Не жетіспейтінін және неге цифрды «шамамен» қоймайтынымызды түсіндіреміз.