
Елудің нөл сипаттамасы: вакансия сапасының бағасы бізде неге үндемейді
Сипаттама сапасының бағасы кодта бар, бірақ ағымдағы деректерде дерлік көрсетілмейді. Не жетіспейтінін және неге цифрды «шамамен» қоймайтынымызды түсіндіреміз.
Сайт қалай жұмыс істейді
3 қыркүйек 2026 · 2 мин оқу
Design Jobs

Агрегатор-сайттағы вакансия компаниядағыдан ұзақ өмір сүреді: позиция жабылды, ал хабарландыру тағы бір ай ілініп тұрады. Вакансия жабық па, жоқ па — біз нақты білмейміз, білетін боп көрінбейміз де. Оның орнына оны қаншалықты бұрын растағанын санаймыз.
Әр вакансияның әлі ашық екеніне сенімділік бар — 0-ден 1-ге дейінгі сан. Былай саналады:
Әрі қарай — күй. «Бүгін тексерілді» — сол күні расталған. «Өзектілігі расталды» — тексеру үш күннен ескі емес және сенімділік 0,6-дан төмен емес. «Жабылған болуы мүмкін» — сенімділік 0,35-тен төмен түскен немесе тексеру үш аптадан астам болмаған. Қалғанының бәрі — «көптен бері тексерілмеген».
Әр себеп карточкада сөзбен көрсетіледі: «соңғы тексеру 12 күн бұрын», «2 дереккөзден табылды». Бағаны көзбен даулауға болады.
Ол «вакансия жабық» деп айтпайды. «Жабылған болуы мүмкіндерді жасыру» сүзгісі дереккөз үш аптадан астам растамағанды лентадан алып тастайды — ал астындағы жазба адал түсіндіреді: біз тек көптен бері тексермегенімізді білеміз.
Телеграм-арналардағы вакансиялармен қиынырақ: пост «жабылмайды», сондықтан ондағы растау — тек алғаш пайда болған күн.
26 тамыздағы суретте 50 вакансияның бәрі бір күнде көрінген: алғашқы және соңғы пайда болуы сәйкес келеді, бүкіл үлгі — «бүгін тексерілді». Баға вакансияларды тек тарихпен ажырата бастайды — біреулері әр өтуде расталып, басқалары жоғалғанда.
Алғашқы вакансияларда екінші, үшінші, оныншы өту пайда бола салысымен мұнда цифр болады: нарықта қанша вакансия шын мәнінде бір айдан ұзақ өмір сүреді. Әзірге ол жоқ — біз оны ойдан шығармаймыз.

Сипаттама сапасының бағасы кодта бар, бірақ ағымдағы деректерде дерлік көрсетілмейді. Не жетіспейтінін және неге цифрды «шамамен» қоймайтынымызды түсіндіреміз.

Қазақстанда қашықтан жұмыс істейтіндер жұмыспен қамтылғандардың жарты пайызынан аз, ал hh.kz-тегі қашықтан вакансиялар — 4,5%. Дизайнда remote үш жарым есе жиі…

Дизайн-вакансиялардың жартысынан азы жалақыны көрсетеді — жас ізденушілердің 77%-ы оны бірінші орынға қойса да. Сұхбаттарды үнемдейтін төрт қадам және жасырын…