Мазмұнға өту
DESIGN JOBS

Мансап

Телеграм-арналардағы вакансиялар: төртеуінің бірде-бірінде деңгей көрсетілмеген

Елу вакансияның төртеуі HH-тан емес, арнадан келді — дәл соларда деңгей жоқ, ал жалақы біреуінде ғана. Арна оның орнына не береді және мұндай посттарды қалай оқу керек.

3 қыркүйек 2026 · 1 мин оқу

Редакция DesignJobs

Сары телпек киген, рюкзагы бар жігіт баспалдақпен түсіп бара жатып телефонға қарайды

26 тамыздағы қимадағы 50 вакансияның төртеуі HH-тан емес, Iskra Station телеграм-арнасынан келді. Бұл аз, бірақ бұл төрт вакансия басқаша құрылған — айырмашылығы көрнекі.

Оларда не жоқ

  • Төртеуінің бірде-бірінде деңгей көрсетілмеген. HH-та деңгей 46 вакансияның бәрінде көрсетілген. Қимадағы деңгейсіз төрт вакансияның бәрі — дәл телеграмнан.
  • Жалақы — төрттің біреуінде. HH-та вилканы 46-ның 22-сі атайды.
  • Қала төрттің үшеуінде көрсетілген. Формат — үш жағдайда кеңсе, бірінде гибрид; араларында қашықтан жұмыс жоқ.

Арнадағы пост бір минутта және «өз адамдары» үшін жазылады: автор оқырман деңгейі мен ақшаны онсыз да түсінеді деп сенімді. HH толтыруға мәжбүрлейтін құрылым мұнда жоқ.

Оларда не бар

Тікелей байланыс. Өтінім ATS-ке емес, адамға кетеді — жиі шешім қабылдайтын адамға. Жоғарыда аталғанның бәріне қарамастан, арналардағы вакансияларды қараудың жалғыз себебі осы.

Арнадағы вакансияны қалай оқу керек

  1. Деңгей мен вилканың жоқтығын жауап емес, сұрақ деп санау. Бірінші хабарлама — екі сұрақ: қандай деңгей және қандай вилка. Жауап болмаса, әрі қарай барудың қажеті жоқ.
  2. Авторды тексеру. Компания қызметкерінің посты мен «таныстың танысының» посты — әртүрлі нәрсе. Кіммен сөйлесетініңізді сұраңыз.
  3. Күнге қарау. Арналардағы посттар жабылмайды: вакансия бір апта бұрын толып қалуы мүмкін, ал хабарлама ілініп тұр. Біз алғаш пайда болған күнді тіркейміз, бірақ өзектілікті растауды арна білмейді — бұл туралы бөлек.
  4. «Форматты талқылаймыз» дегенге келіспеу. Төрт посттың үшеуінде формат бәрібір аталған — демек, оны атауға болады.

Біз не істейміз

Арналардағы вакансиялар лентаға қалғандарымен бірдей карточкамен түседі: дереккөзі, күні көрінеді, ал автор жазбаған жерде адал түрде бос. Біз деңгейді «шамамен» жазып қоймаймыз — неге екенін түсіндіргенбіз.

Дереккөздер

Біздің деректерден алынбаған тұжырымдар бастапқы дереккөзге сілтейді.

Тағы оқыңыз

Үстел басындағы сұхбат: дизайнер екі әріптестің қарсысында, араларында портфолио парақтары жайылған, шетінде сары қалта
Мансап10 қыркүйек 2026 · 3 мин оқу

Middle — 44 вакансия, junior — алтау: хабарландырудағы деңгей шын мәнінде нені білдіреді

113 ашық вакансияны деңгейлер бойынша жайып, нарық қай жерде қалың, қай жерде дерлік жоқ екенін қарадық. Сонымен қатар үшінші вакансияда неге деңгей жоқ екенін және…

Оқу
Телеграм-арналардағы вакансиялар: төртеуінің бірде-бірінде деңгей көрсетілмеген · Design Jobs Kazakhstan