Мазмұнға өту
DESIGN JOBS

Түйіндеме және өтініш

Ілеспе хат: оқылатын үш абзац

Ілеспе хат түйіндемеге сыймайтын сұраққа жауап береді: неге дәл осында. Үш абзацтан тұратын құрылым және вакансия қысқа сипатталса не істеу керек.

Ілеспе хат — түйіндемені сыпайы сөзбен қайталау емес. Бұл түйіндемеге сыймайтын сұраққа жауап: неге дәл осында және неге дәл сіз.

Үш абзац

Біріншісі — вакансиядан не түсінгеніңіз. Жұмыс берушінің міндеті туралы өз сөзіңізбен бір сөйлем. Ол вакансияны оқығаныңызды, өтінішті тізіммен таратпағаныңызды көрсетеді.

Екіншісі — осы міндет бойынша сізде не бары. Қайдан қарау керегі көрсетілген бір нақты кейс. «Дизайн-жүйелермен жұмыс тәжірибем бар» емес, «екі өнімге компоненттер кітапханасын жинадым, портфолиодағы екінші кейс».

Үшіншісі — әрі қарай не. Қоңырауға дайындық, сілтеме, байланыс. «Кері байланысқа қуанамын» дегенсіз: кері байланысты әркім қалайды, бұл ақпарат емес.

Не істемеу керек

  • «Сәлеметсіз бе, менің атым» дегеннен бастамау. Аты түйіндемеде де, қолтаңбада да бар.
  • Түйіндемені қайталамау. Оқушыда ол қатар ашық тұр.
  • Тәжірибенің жоқтығы үшін кешірім сұрамау. Тәжірибенің жоқтығы — факт, кінә емес, және оны бар нәрсе арқылы талқылаған жақсы.
  • Барлық вакансияға бір хат жазбау. Әмбебап хатта жұмыс берушінің міндеті туралы абзац жазу мүмкін емес, ал басты абзац — сол.

Вакансия қысқа сипатталса, не туралы жазу керек

Хабарландырулардың бір бөлігі — мәтінсіз құрылымдық өрістер жиынтығы: лауазым, қала, формат. Мұндай сипаттама бойынша «маған сіздің құндылықтарыңыз жақын» деп жазатын ештеңе жоқ.

Бұл жағдайда міндет туралы абзац сұрақпен ауыстырылады. Өнім немесе процесс туралы бір дәл сұрақ — бұл да вакансияны оқығаныңыздың белгісі. Қандай сұрақтар орынды екені жұмыс берушіден нені сұрау керек материалында талданған.

Ұзындығы

Бес-жеті сөйлем. Поштаның алдын ала қарауына сыймайтын хатты хат ретінде емес, тіркеме ретінде оқиды.

Әрі қарай

Жиі қойылатын сұрақтар

Жақсы ілеспе хат неден тұрады?

Үш абзацтан: вакансиядан не түсінгеніңіз, кейске нақты сілтемемен осы міндет бойынша сізде не бары, және әрі қарай не ұсынатыныңыз. Бәрі бес-жеті сөйлем.

Барлық вакансияға бір хат жіберуге бола ма?

Техникалық тұрғыдан болады, бірақ сонда хаттан басты абзац — нақты жұмыс берушінің міндеті туралы абзац — түсіп қалады. Онсыз хат «өтініш беру» түймесін басудан ешнәрсемен ерекшеленбейді.

Вакансияда сипаттама дерлік жоқ болса не жазу керек?

Міндет туралы абзацтың орнына өнім немесе процесс туралы бір дәл сұрақ қою керек. Бұл — сол сигнал: вакансияны оқыдыңыз және ол туралы ойландыңыз.

Осы бөлімде

Ілеспе хат: оқылатын үш абзац · Design Jobs Kazakhstan