Бірінші жылды немен толтыру керек

Бірінші жылды өтілген курстар саны емес, соңына дейін жеткізілген жұмыстар саны шешеді.

Қарапайым ереже

Жыл соңында сізде дауыспен қорғай алатын үш-бес кейс болуы керек: неге мұндай міндет, қандай шектеулер болды, неге дәл осы шешім. Қалғанының бәрі — құрал.

Бұдан жағымсыз нәрсе шығады: тағы бір курсқа жұмсалған ай әдетте бір аяқталған жобаға жұмсалған айдан аз береді.

Міндеттерді қайдан алу керек

Нағыз тапсырыс беруші. Тіпті кішкентай және таныс: онда мерзім, пікір және наразылық бар — оқу тапсырмасында жоқ нәрсе. Жобалық тапсырыстар мүлдем шағын да болады, фриланс кіру жолы ретінде қараңыз.

Ағымдағы жұмысыңыздағы өз командаңыз. Қазірдің өзінде бір жерде жұмыс істесеңіз, ондағы дизайнерге арналған міндеттер әрдайым дерлік бар және оларды әрдайым дерлік ешкім істемейді.

Коммерциялық емес ұйымдар. Жұмыс нағыз, талаптары жұмсақ, бас тарту аз.

Бар өнімнің редизайны — тек талдаумен. Құндылық жаңа экрандарда емес, нақты нені бұзылған деп санайтыныңызды және неге екенін түсіндіруде; әйтпесе бұл талғам жаттығуы. Толығырақ — NDA және оқу жұмыстары туралы материалда.

Қатар не істеу керек

Портфолионы бірінші айда-ақ жинау, бір кейс болса да. Бос сілтеме сізбен бірге өседі; жоқ сілтеме өспейді.
Өтініш бермесеңіз де вакансияларды оқу. Бұл нені сұрайтынын білудің тегін тәсілі: әр мамандықта әр дағды бойынша вакансиялар үлесі көрінеді.
Жұмыстарды көрсететін адам табу. «Мына жері түсініксіз» деп айтатын бір адам жылды кез келген курстан күштірек жылдамдатады.

Не істемеу керек

«Дайындықты» күтпеу. Портфолио жеткілікті жақсы болатын сәт келмейді; оны көрсету керек сәт келеді.

Құралдарды қорға жинамау. Figma-ны барлық мүмкіндіктер деңгейінде емес, міндет деңгейінде меңгеру жеткілікті.

Әрі қарай

Жиі қойылатын сұрақтар

Дизайндағы бірінші жылда не шығуы керек?

Дауыспен қорғай алатын үш-бес кейс: неге мұндай міндет, қандай шектеулер болды, неге мұндай шешім. Қалғанының бәрі — осы нәтижеге апаратын құрал.

Әлі жұмыс болмаса, міндеттерді қайдан алу керек?

Нағыз тапсырыс берушіден, кішкентай болса да, өз ағымдағы командаңыздан, коммерциялық емес ұйымдардан. Оқу тапсырмасы мерзім, пікір және наразылық бермейді — ал кейс солардан шығады.

Танымал қосымшаның редизайны қалыпты кейс саналады ма?

Иә, егер бұл талғам жаттығуы емес, талдау болса: нақты не бұзылған, неге солай санайсыз және сіздің нұсқаңызда не өзгерді. Түсіндірмесіз жаңа экрандар құндылық қоспайды.