Қазақстанда тәжірибесіз дизайнер жұмысы: қайдан іздеу және алғашқысын қалай алу

Қазақстанда тәжірибесіз дизайнер жұмысын табуға болады, бірақ бастаушыларға арналған вакансия аз, әрі олардың барлығы дерлік бірнеше мамандық пен екі қалаға шоғырланған. Төменде — нарықта бүгін не көрінеді және мұны қалай пайдалану керек.

Қазір тәжірибесіз қанша вакансия бар

Қазір

Тәжірибесіз вакансиялар бүгін

Intern және Junior деңгейіндегі ашық вакансиялар — тәжірибесіз вакансиялар бетіндегі үлгімен бірдей, күн сайын жаңарады.

Барлық вакансиялар

Ашық вакансиялар17витринадағы 260 вакансияның ішінен

Медиана, айына183 750 ₸үлгі: сомасы ашылған 6 вакансия

МамандықтарГрафикалық дизайнер (11), Motion-дизайнер (3), UX/UI дизайнер (2)

ҚайдаБасқа қалалар (6), Алматы (6), Астана (4)

Сандар бет ашылған сәтте лентадан алынады — тәжірибесіз вакансиялар бетіндегімен бірдей. Деңгейді атауы, талаптары және hh.kz-тегі «тәжірибе» өрісі бойынша анықтаймыз; жұмыс беруші деңгейді көрсетпесе, вакансия бұл есепке кірмейді, бірақ кейде бастаушыға да сай келеді.

Тәжірибесіз қайда алады

Графика, SMM және маркетинг. Бастаушыларға арналған вакансиялардың ең көбі — графикалық дизайнерлерде: агенттіктер, ритейл, өндірушілер және маркетинг бөлімдері баннерлер, посттар мен баспа материалдары ағынына жалдайды. Мұнда кіру шегі өнімге қарағанда төмен — тәжірибесіз графикалық дизайнер вакансиялары.

Өнім командаларындағы тәжірибеден өту. Банктер, финтех және IT-компаниялар оларды сирек әрі әдетте маусымдық ашады. Тәжірибеден өту ашылған күні білу үшін лентаға алдын ала жазылыңыз.

Қосымша жұмыс және жобалар. Ішінара жұмыспен қамту мен бір реттік тапсырыстар — кейін кейске айналатын жиі алғашқы тәжірибе. Олар қосымша жұмыс бетінде және фриланс-тапсырыстар бөлімінде жиналған.

Тәжірибесіз үміткерден неге қарайды

Диплом мен курс сертификаттары туралы сирек сөйлеседі. Портфолиоға қарайды және оны басқа бастаушылардың портфолиосымен емес салыстырады: сол орынға бір жыл жұмыс істегендер де өтінім береді.

Талданған екі-үш кейс оншақты суреттен жақсы: міндет, шектеулер, нені байқап көрдіңіз және неге осы шешімді таңдадыңыз. Кейсті қалай құру керек.
Оқу және жеке жобалар есептеледі, егер олардан қалай ойлағаныңыз көрінсе. Міндетсіз редизайн — жоқ.
Вакансияға арналған қысқа ілеспе хат. Шынында оқылатын үш абзац.

Бастапқыда қанша төлейді

Бастаушыларға арналған әдеттегі сома — жоғарыдағы панельде, ал деңгейлер мен мамандықтар бойынша бөлініс — жалақы бетінде. Ұсынысты өз мамандығыңызбен салыстырыңыз: графикалық және өнім дизайнерінің бастауы айтарлықтай ерекшеленеді. Вакансияда сома көрсетілмесе, міне не істеу керек.

Алғашқы айларға жоспар

Өз мамандығыңыз бен қалаңыз бойынша тәжірибесіз вакансияларға жазылыңыз — жаңалары поштаға келеді.
Бес кейсті жартылай емес, екеуін соңына дейін жинаңыз.
Бір қосымша жұмыс не жоба алыңыз: тапсырыс беруші, мерзім және түзетулер оқу бермейтінді береді.
Талаптары шамаңыз келетін болса, деңгейі көрсетілмеген вакансияларға да өтінім беріңіз: көп жұмыс беруші деңгейді жай жазбайды.

Әрі қарай

Жиі қойылатын сұрақтар

Тәжірибесіз дизайнер болып жұмысқа орналасуға бола ма?

Иә, бірақ мұндай вакансия аз: ең көбі агенттіктердегі, ритейл мен маркетингтегі графикалық дизайнерлерде. Өнім командалары тәжірибесіздерді негізінен тәжірибеден өтуге алады. Қазір қанша вакансия ашық екені — күн сайын жаңаратын тәжірибесіз вакансиялар бетінде.

Жұмыс тәжірибесі болмаса, жұмыс берушіге не көрсету керек?

Талданған екі-үш кейс — оқу, жеке не қосымша жұмыстан: міндет, шектеулер, нұсқалар және неге осы шешім таңдалды. Диплом мен курс сертификаттары туралы сирек сөйлеседі.

Тәжірибесіз вакансия аз болса, алғашқы тәжірибені қайдан іздеу керек?

Қосымша жұмыс пен жобаларда: ішінара жұмыспен қамту мен бір реттік тапсырыстар тапсырыс берушіні, мерзімді және түзетулерді береді — содан нағыз кейс шығады. Талаптары шамаңыз келсе, деңгейі көрсетілмеген вакансияларға да өтінім берген жөн.